Wissenschaftliches Unternehmen. Neue Kompetenz: Wie wissenschaftliche Unternehmen die intellektuellen Ressourcen des Landes nutzen Wissenschaftliche Forschungstruppen

Der Leitung der St. Petersburger Elektrotechnischen Universität "LETI" wurde für die aktive Unterstützung im Bereich der militärischen Berufsorientierung und der Auswahl von Kandidaten für den Dienst in der wissenschaftlichen Gesellschaft der Militärakademie für Kommunikation gedankt.

19.02.2018 2926

In einem Dankesschreiben des amtierenden Leiters der nach dem Marschall der Sowjetunion benannten Militärakademie für Kommunikation S.M. Budjonny, Oberst S.L. Ischimov nahm die Verdienste des LETI-Absolventen zur Kenntnis Alexandra Terechova die ein hohes Maß an theoretischer und praktischer Ausbildung, Kompetenz und Ergebnisorientierung bei der Lösung dringender wissenschaftlicher und angewandter Probleme gezeigt haben.

Die ersten wissenschaftlichen Unternehmen der Streitkräfte der Russischen Föderation wurden gemäß dem Beschluss des Präsidenten der Russischen Föderation vom 17. April 2013 Nr. Pr-864 und der Anweisung des Generalstabs der Streitkräfte der Russischen Föderation gegründet Föderation vom 23. April 2013 Nr. 315/4/1781. Ihr Hauptziel ist die Lösung spezifischer wissenschaftlicher und angewandter Probleme zur Stärkung der Verteidigungsfähigkeit des Landes. Wissenschaftliche Unternehmen werden auf der Grundlage von Forschungseinrichtungen und höheren militärischen Bildungseinrichtungen des russischen Verteidigungsministeriums gegründet und bestehen aus den begabtesten Universitätsabsolventen, die zum Militärdienst eingezogen werden.

In der vergangenen Zeit sind in der Gesellschaft zahlreiche Mythen über wissenschaftliche Unternehmen aufgetaucht, die das wahre Bild des militärisch-wissenschaftlichen Dienstes verzerren.

Stimmt es, dass in Wissenschaftsunternehmen nur „Goldjugend“ und „Nerds“ dienen? Ist es möglich, in einem Jahr nennenswerte Ergebnisse in der Wissenschaft zu erzielen? Wie unterscheidet sich der Dienst in einem wissenschaftlichen Unternehmen vom üblichen Militärdienst? LETI-Absolventin erzählt davon Alexander Terechow.

Alexander, es wird angenommen, dass ein wissenschaftliches Unternehmen eine Eliteeinheit ist, in der nur "Nerds" und "goldene Jugendliche" rekrutiert werden, und es für einen gewöhnlichen Absolventen fast unmöglich ist, hineinzukommen. Ist das wirklich?

2010 trat ich LETI an der Fakultät für Elektronik ein. Nach Abschluss des Bachelorstudiums in der Fachrichtung „Elektronik und Mikroelektronik“ setzte ich mein Studium in der Magistratur am Fachbereich Physikalische Elektronik und Technik fort. Während meines Studiums an der Universität habe ich versucht, in die Militärabteilung von LETI zu kommen, aber ohne Erfolg: Ich habe die Durchschnittspunktzahl bestanden, die Standards für körperliches Training bestanden, aber mein Gesundheitszustand hat mich im Stich gelassen. Wie Sie wissen, müssen Sie, um in der Marine zu dienen, eine Kategorie "A" haben, und ich hatte eine Kategorie "B".

Nachdem ich nach meinem Abschluss in meine Heimatstadt Salavat (Republik Baschkortostan) zurückgekehrt war, beschloss ich, in der Armee zu dienen. Beim Bezirkswehrmelde- und Einberufungsamt wurde mir angeboten, Unterlagen an die wissenschaftliche Firma zu schicken, da ich eine höhere technische Ausbildung hatte. Ich dachte: "Warum nicht?" Kirov, Naval Academy, benannt nach dem Admiral der Flotte der Sowjetunion N.G. Kuznetsov und die Militärakademie für Kommunikation, benannt nach dem Marschall der Sowjetunion S.M. Budjonny.

Die früheste Antwort kam von der Military Communications Academy. Trotz meines Durchschnittswertes in den Fachfächern von 4,33, also weniger als die geforderten 4,5 Punkte, gelang es mir, mich beim Vorstellungsgespräch würdig zu zeigen und die Dienstberechtigung in einem wissenschaftlichen Unternehmen zu erlangen. Ich glaube, dass einer der positiven Faktoren das Praktikum bei OJSC Magneton Plant in St. Petersburg in einem Bereich war, der der Leitung des wissenschaftlichen Unternehmens nahe kam. Ich kann sagen, dass die durchschnittliche Punktzahl kein entscheidendes Kriterium ist. Der Auswahlausschuss berücksichtigt Berufserfahrung in der Fachrichtung und die Anwesenheit von Militär unter Verwandten. Also keine Angst! In ein wissenschaftliches Unternehmen einzusteigen, liegt durchaus in der Macht vieler Absolventen.

- Das Leben der Armee besteht aus Kasernen, Outfits, Wachen ... Und wie sieht das Leben des Militärpersonals eines wissenschaftlichen Unternehmens aus?

Normalerweise befinden sich Militäreinheiten außerhalb der Stadt, und Soldaten gehen zum Kampf- und Taktiktraining in den Wald oder aufs Feld. Die Lebensbedingungen eines wissenschaftlichen Unternehmens unterscheiden sich grundlegend von dem, was wir in der Armee gewohnt sind. Im renovierten Kadettenheim der Military Communications Academy, das sich in der Stadt befindet, wurde uns eine Etage zugewiesen. Wir lebten in Hütten mit 10 Personen, wir hatten unsere eigenen Tee- und Speisekammern sowie Duschen und Toiletten. Und jeder bekam einen eigenen Laptop für die wissenschaftliche Arbeit. Hier waren die Bedingungen noch besser als in Studentenwohnheimen!

Und wie sieht der Alltag im Wissenschaftsbetrieb aus? Wie gelingt es Ihnen, militärische Ausbildung mit wissenschaftlicher Forschung zu verbinden?

Zuerst studierten wir die Charta, nahmen an einem kombinierten Waffentraining teil. Wir verbrachten drei Wochen in einem Militärlager, wo uns die Grundlagen des Militärwesens beigebracht wurden. Dann kehrten wir zur Akademie zurück und legten den Eid ab.

Dann fand ein Vorstellungsgespräch statt, wonach wir in drei Platoons eingeteilt wurden – „Antennenbetreiber“, „Netzbetreiber“ und Programmierer. Ich landete im ersten Platoon, der aus Leuten bestand, die in den Bereichen Elektronik, Energie und Antennen ausgebildet waren oder Erfahrung hatten.

Der Morgen war derselbe wie bei gewöhnlichen Truppen: um sechs Uhr morgens aufstehen, trainieren, frühstücken. Und dann, nach der Scheidung, arbeitete jeder mit seinem Betreuer aus dem Forschungszentrum oder den Abteilungen der Akademie. Nach dem Mittagessen hatten wir eine Stunde Freizeit, dann folgte eine weitere Lernstunde, danach war Zeit für die eigenständige Vorbereitung und Bearbeitung eines wissenschaftlichen Projekts.

Generell waren alle organisatorischen Abläufe ausgearbeitet, sodass es keine Probleme gab. Die Beamten behandelten uns wie junge Forschungsstipendiaten, so dass ich während meines Dienstes niemals körperlichen Angriffen oder Unhöflichkeiten ausgesetzt war. Die Beziehungen zu den Kollegen basierten auf Respekt und Professionalität.

Es gibt die Meinung, dass es unmöglich ist, in einem Dienstjahr nennenswerte Ergebnisse in der Wissenschaft zu erzielen. Können Sie beweisen, dass es nicht so ist?

Im Rahmen der Leitung „Erforschung von Möglichkeiten zum Einsatz virtueller Instrumente bei der Organisation eines automatisierten Arbeitsplatzes (AWS) des Laborleiters“ beschäftigte ich mich mit der Erstellung einer AWS, die eine Messung mittels a Personal Computer mit daran angeschlossenen Geräten. Das Projekt habe ich in der grafischen Programmierumgebung LabView durchgeführt. Im gesamten Unternehmen war ich der einzige, der die Fähigkeiten hatte, in diesem Umfeld zu arbeiten.

Unabhängig davon ist die wissenschaftliche Infrastruktur zu erwähnen. Die Labore der Militärakademie für Kommunikation wurden mit modernster Forschungsausrüstung ausgestattet. Ich habe mit einem Spektrumanalysator von Rohde & Schwarz, Leistungsmessern und einem Leistungsabsorptionssensor gearbeitet. Außerdem war ich am Aufbau verschiedener Hardware-Radiosender beteiligt.

Jeden Monat legten wir dem Betreuer einen Bericht über die geleistete Arbeit vor, und am Ende unserer Dienstzeit verteidigten wir den Abschlussbericht vor der Bescheinigungskommission, die aus Mitarbeitern des Forschungszentrums und Lehrkräften der Fachbereiche bestand. Während meines Dienstes habe ich sechs Artikel zum Thema meines Projekts veröffentlicht. Darüber hinaus nahmen wir regelmäßig an wissenschaftlichen und technischen Konferenzen an Militäruniversitäten teil und besuchten das St. Petersburg International Innovation Forum.

Unter den 135.000 Rekruten, die in den nächsten dreieinhalb Monaten per Präsidialdekret in die militärischen Reihen entsandt werden, befinden sich mehrere hundert besonders privilegierte Soldaten. Diese freiwilligen Wehrpflichtigen, die durch Wettbewerb ausgewählt werden, werden Spezialeinheiten der Streitkräfte - Wissenschafts-, Industrie- und Sportunternehmen - zugeteilt.

Es ist eine große Sache, dorthin zu gelangen. Schließlich beginnt die Auswahl für wissenschaftliche Unternehmen lange vor dem Verordnungsentwurf des Präsidenten. Dazu werden Offiziere an die führenden technischen Universitäten und Militärmeldeämter des Landes geschickt, wählen dort die begabtesten Studenten aus und bieten den Absolventen nach Studium ihrer Profile und persönlichen Gesprächen "wissenschaftlichen" Dienst an. Viele sind sich einig – alles ist besser, als auf dem Bauch über den Trainingsplatz zu kriechen oder sich von morgens bis abends auf dem Exerzierplatz zu rächen.

In den sechs Jahren, in denen wissenschaftliche Unternehmen in der russischen Armee bestehen, haben dort mehr als 2.000 junge Menschen gedient. Jeder Fünfte zog es nach dem Drängen vor, in den Reihen zu bleiben - allerdings bereits im Offiziersstatus. Ungefähr die gleiche Anzahl ehemaliger wissenschaftlicher Soldaten arbeitet heute in der Verteidigungsindustrie als zivile Spezialisten.

Mehr als 300 Hochschulabsolventen erhalten in diesem Frühjahr und Sommer die Chance, ihr Schicksal zu gestalten. Sie werden in 16 wissenschaftlichen Unternehmen erwartet, einschließlich der ERA-Technologie für militärische Innovationen in Anapa, wo vier Abteilungen mit Neuankömmlingen besetzt werden.

Service im Resort und sogar im Beruf - davon können die meisten Rekruten nur träumen. Rekruten von wissenschaftlichen Unternehmen (sie werden auch Operatoren genannt) werden in "ERA" untergebracht, zwei Personen pro Raum. Jedes Zimmer ist mit Arbeits- und Schlafplätzen, einem Badezimmer ausgestattet.

Neben Konstruktionsabteilungen, einem Rechenzentrum mit Hochleistungsrechnern und Freiflächen für experimentelle Forschung verfügt die militärische Technopolis über einen Sport- und Fitnesskomplex mit Schwimmbad und Fitnessstudio. Mit einem Wort, es gibt alle Bedingungen nicht nur für vollwertige Arbeit und Dienstleistung, sondern auch für Erholung.

Betreiber wissenschaftlicher Unternehmen, die die Auswahl für dieses Frühjahr bestanden haben, sind Stipendiaten des Präsidenten der Russischen Föderation für hervorragende Studienleistungen und Beiträge zur wissenschaftlichen Tätigkeit, Autoren wissenschaftlicher Veröffentlichungen und Inhaber von geistigem Eigentum. Im Allgemeinen kann praktisch jeder junge Mann im wehrfähigen Alter, der die Auswahlverfahren bestanden hat und einen Durchschnittswert in den Fachfächern von mindestens 4,5 hat, in der "ERA" dienen. Nach Angaben des Generalstabs wird die Zahl der wissenschaftlichen Unternehmen der ERA-Technopolis im Juni 2019 auf fünf steigen.

Im vergangenen Jahr wurden erstmals Nachwuchskräfte für Forschungs- und Produktionsunternehmen ausgewählt. Die Gelegenheit, wie sie sagen, im Job zu dienen, darunter zwei Dutzend kluge Köpfe mit einem Abschluss als Ingenieur aus Tula. Sie durften an drei Tagen in der Woche in der örtlichen 106. Luftlandedivision stationiert und militärisch ausgebildet werden. Den Rest der Zeit arbeiteten sie in Tula-Verteidigungsunternehmen, darunter dem nach Akademiker Shipunov benannten Design Bureau of Instrument Engineering und der Splav Research and Production Association. Wer weiß es nicht - sie entwickeln und produzieren moderne Pantsir-S-Raketen- und Kanonensysteme sowie Grad-, Uragan- und Smerch-Mehrfachstartraketensysteme.

Im vergangenen Herbst wurden 109 Wehrpflichtige vier Forschungs- und Produktionsfirmen zugeteilt. Außerdem wurden zum ersten Mal zwei Einheiten rekrutiert - im Interesse von Sevmash in Severodvinsk und des Yantar Baltic Shipbuilding Plant in Kaliningrad. In diesen Einheiten werden auch in diesem Jahr Rekruten rekrutiert. Also, junge Kulibins, macht es!

Von den Sportkompanien gibt es auch vier in der Bundeswehr, mittlerweile dienen dort 370 Soldaten. Bis Dezember wollen sie das fünfte Unternehmen gründen. Von April bis Juli werden mehr als 190 Personen zu diesen Einheiten einberufen. Die Mindestanforderung für Bewerber ist, Kandidat für die russische Nationalmannschaft im olympischen Sport zu sein.

Vor ungefähr anderthalb Jahren habe ich mich entschieden, in der Armee zu dienen. Ich war damals knapp 26 Jahre alt, hatte ein Hochschuldiplom mit dem Abschluss „Ingenieur für Informationssysteme und -technologien“, ein Aufbaustudium ohne Dissertationsverteidigung, sowie Erfahrungen in unternehmerischer Tätigkeit im Bereich IT u Arbeit im russischen Bildungssystem.

Es gab keine offiziellen Gründe für die Aufschiebung vom Militärdienst, und ich stand vor der Wahl, vor der viele junge Menschen im wehrfähigen Alter stehen - eineinhalb Jahre zu „warten“, sich tatsächlich vor dem Militärregistrierungs- und Einberufungsamt zu verstecken, oder ihre Pflicht gegenüber dem Mutterland ehrlich zu erfüllen. Ich habe mich natürlich für Letzteres entschieden. Ich habe mich schnell für eine bestimmte Richtung entschieden: Die neu geschaffenen Spezialeinheiten in den Streitkräften – wissenschaftliche Unternehmen – wurden im Netzwerk rege diskutiert. Da ich über beträchtliche Erfahrung in der Forschungsarbeit verfügte, bewarb ich mich und erhielt fast sofort eine Zusage. Von diesem Moment an begann meine Armeegeschichte.

Ich werde gleich bemerken, dass sich die Armee als völlig anders herausstellte, als ich es mir vorgestellt hatte. Sie ist viel besser geworden. Das Problem ist, dass der Militärdienst im Allgemeinen und in wissenschaftlichen Unternehmen im Besonderen in einen dichten Schleier verschiedener Mythen und Stereotypen gehüllt ist, die für eine Person, die diese Schule nicht durchlaufen hat, ziemlich schwer zu verstehen sind.

Wissenschaftliche Unternehmen stehen heute auf der Informationsagenda von Landes- und Bundesmedien – das Interesse potenzieller Kandidaten an ihnen lässt nicht nach. Im Grunde wurde dieser Text für sie geschrieben. Ich hoffe, es wird Ihnen helfen, eine fundierte und einzig richtige Entscheidung zu treffen. Zu diesem Zweck werde ich zunächst versuchen, die häufigsten Mythen über den Militärdienst in wissenschaftlichen Unternehmen zu zerstreuen, wobei ich mich ausschließlich auf meine eigenen Erfahrungen stütze. Aber zuerst müssen wir uns mit gängigen Klischees über den Militärdienst auseinandersetzen.

Über "Armeemythologie"

Im Jahr 2000 wurde Roman Kachanovs Komödie "DMB" auf den Bildschirmen des Landes veröffentlicht. Der Film wurde sofort zu einem "Volkshit", und das Drehbuch von Ivan Okhlobystin, das das Beste aus der Folklore der Armee akribisch aufnahm, wurde sofort in Zitate zerlegt. Eines meiner liebsten:

Und dann werde ich den Eid nicht leisten!
- Oh, mein Freund, du bist jung ... Du wählst nicht den Eid, aber der Eid wählt dich!

Das Auf und Ab des Schicksals der Helden des Films zu beobachten, die durch den Eid auserwählt wurden, ist faszinierend und manchmal sehr lustig. Aber nur was zu sehen. Niemand, der den Film offen gesehen hat, wollte im wirklichen Leben so ein „Held“ werden.

In meiner Ende der achtziger Jahre geborenen Generation bildeten sich die Vorstellungen vom Wehrdienst fragmentarisch und äußerst chaotisch heraus: Väter dienten in der Armee eines Staates, der auf der Weltkarte nicht mehr existiert, ältere Kameraden aus Nachbarfamilien wurden in den neunziger Jahren einberufen - die schwerste Zeit für das Land, die sich leider in hohem Maße auf die allgemeine Lage der Streitkräfte ausgewirkt hat.

Das Bild des Wehrdienstes bestand aus Fragmenten sowjetischer Witze im Stil von „Graben vom Zaun bis zum Mittagessen“ und einer großen Anzahl von Volksgeschichten, die „von Mund zu Mund“ nacherzählt wurden: von völlig idiotisch, wie das Malen von Garnisonsgras und Bau von Datschen von Generälen, ehrlich gesagt beängstigend - über die Trübung, die schreckliche Tragödien verursachte. Großzügig gewürzt mit der gleichen Art von Schlagzeilen über Armeevorfälle in den frühen 2000er Jahren, sah dieses Bild sowohl dumm als auch beängstigend aus.

Die Armee schien ein Ort zu sein, an dem ein normaler Mensch absolut nicht sein kann. Die Eltern haben alles Mögliche und Unmögliche getan, damit ihre Söhne in ihrem Leben niemals mit der Realität der Armee konfrontiert werden. Daher ist es nicht verwunderlich, dass sich im Laufe der Zeit in der Gesellschaft eine gemeinsame Meinung gebildet hat: „Entweder die Armen oder die Dummköpfe gehen in die Armee.“

Der Vektor des öffentlichen Bewusstseins begann sich vor einigen Jahren zu ändern - die Streitkräfte der Russischen Föderation haben sich erheblich verändert und die meisten systemischen Probleme hinter sich gelassen. Dennoch geht der Kampf gegen tief verwurzelte Klischees in Bezug auf den Militärdienst weiter, und wissenschaftliche Unternehmen in diesem Kampf sind die mächtigste „Waffe“, um ein positives Bild der russischen Armee zu schaffen, und treffen die zerstörerische „Armee-Mythologie“ ebenso wie das Kaliber-Raketensystem zerstört Terrorstützpunkte in Syrien.

Mythos 1. Die Armee braucht keine wissenschaftlichen Unternehmen

„Wissenschaftsunternehmen“ sind aber kein PR-Projekt, wie es manche Medien oft versuchen darzustellen. Wissenschaftliche Unternehmen sind vor allem einer der effektiven Personalmechanismen, die wesentlich zur Modernisierung der russischen Armee beitragen.

Wie Sie wissen, ist einer der wichtigsten Vektoren der von der Führung des Landes festgelegten Armeereformen die Verbesserung des militärisch-industriellen Komplexes - das entsprechende föderale Zielprogramm, das für den Zeitraum bis 2020 ausgelegt ist, wurde gleichzeitig mit der russischen staatlichen Rüstungsentwicklung verabschiedet Programm für 2011-2020.

Die Grundlage für die Entwicklung des militärisch-industriellen Komplexes, der es ermöglicht, das Wachstum der Leistungskennzahlen aufrechtzuerhalten, ist die systematische Arbeit mit dem Personal. Die Hauptaufgabe in diesem Aspekt besteht darin, qualifizierte Ingenieure für Produktionsbereiche zu gewinnen, die eng mit dem militärisch-industriellen Komplex verbunden sind.

Unter Berücksichtigung der Besonderheiten moderner bewaffneter Konflikte, zu denen der weit verbreitete Einsatz von Informationstechnologien gehört, sowie unter Berücksichtigung der staatlichen Militärdoktrinen der entwickelten Länder, hauptsächlich der Mitgliedsländer der Nordatlantikpakt-Organisation, basierend auf dem Konzept der netzwerkzentrischen Kriege können wir schlussfolgern, dass die Schlüsselrolle Die Effektivität des Einsatzes der Streitkräfte und die Gewährleistung der Verteidigungsfähigkeit sowohl eines einzelnen Staates als auch militärisch-politischer Blöcke als Ganzes automatisierten Kontrollsystemen unterschiedlicher Art zukommt von Aufklärungs- und Präzisionswaffen.

In diesem Zusammenhang geht es um die personelle Unterstützung fortgeschrittener Forschungsprojekte bei der Entwicklung von High-Tech-Offensiv- und Verteidigungswaffen sowie um die Bildung eines systematischen Ansatzes zur Schaffung konzeptionell neuer "Denkfabriken" in der russischen Struktur Armee, die zwei Probleme lösen würde, relevant werden:
1. Durchführung aktueller Militärforschung im Interesse des russischen Verteidigungsministeriums.
2. Gewinnung von kompetentem Personal für die Strukturen der Streitkräfte der Russischen Föderation und des militärisch-industriellen Komplexes, die an fortgeschrittenen militärischen Entwicklungen beteiligt sind.

Einer der Ansätze, der es ermöglicht, der Lösung dieser Probleme viel näher zu kommen, ist der Mechanismus zur Schaffung grundlegend neuer Struktureinheiten - wissenschaftlicher Unternehmen auf der Grundlage von Forschungsorganisationen und höheren militärischen Bildungseinrichtungen des russischen Verteidigungsministeriums. Die Idee ihrer Schaffung wurde vom Verteidigungsminister der Russischen Föderation, General der Armee S.K. Schoigu bei einem Treffen mit Vertretern der russischen Wissenschaftsgemeinschaft an der Moskauer Staatlichen Technischen Universität. Baumann im Frühjahr 2013.

Den neuen Abteilungen wurden folgende Aufgaben übertragen: Teilnahme an Forschungsarbeiten, Lösung angewandter Probleme im Interesse des russischen Verteidigungsministeriums, Ausbildung von wissenschaftlichem Personal für die militärisch-wissenschaftlichen und verteidigungsindustriellen Komplexe der Russischen Föderation.

Die Einheit, in der ich beim Militär gedient habe, ist ein wissenschaftliches Unternehmen der russischen Luftwaffe, das auf der Grundlage der Luftwaffenakademie stationiert ist. Professor N. E. Schukowski und Yu.A. Gagarin, wurde als einer der ersten geschaffen. Die Hauptaufgabe der Betreiber des wissenschaftlichen Unternehmens des VUNC VVS "VVA" (wie das Militärpersonal in dieser Einheit offiziell genannt wird) war die Durchführung angewandter wissenschaftlicher Forschung in vorrangigen und vielversprechenden Bereichen der Entwicklung und Nutzung der Luftwaffe von Die Russische Föderation.

Wie sich an den Besonderheiten der aktuellen Situation ablesen lässt, sind die von Wissenschaftsunternehmen gelösten Aufgaben von hoher Relevanz und entsprechen voll und ganz den globalen Herausforderungen, vor denen die Streitkräfte heute stehen. Dank dieser Einheiten können kompetente und qualifizierte Absolventen ziviler Universitäten ihr wissenschaftliches Potenzial zur Lösung spezifischer Ingenieurprobleme zur Verbesserung der Verteidigungsfähigkeit unseres Staates einsetzen.

Mythos Nr. 2. In Wissenschaftsunternehmen dienen nur „goldene Jugendliche“.

Wenn wir mit „goldener Jugend“ junge Menschen meinen, „deren Leben und Zukunft hauptsächlich von ihren einflussreichen und hochrangigen Eltern gestaltet wurde“, dann ist diese These natürlich völlig falsch. Gleichzeitig haben die Soldaten wissenschaftlicher Unternehmen ein Merkmal: Sie sind alle talentierte Absolventen der besten Universitäten des Landes. Mitarbeiter des Moskauer Luftfahrtinstituts, des Moskauer Instituts für Physik und Technologie, des MEPhI, der MSTU im. Bauman und andere seriöse technische Universitäten sind sehr talentierte und hochqualifizierte Ingenieure.

Es ist wirklich schwierig, in einem wissenschaftlichen Unternehmen zu dienen, aber nur aufgrund der hohen Anforderungen an Kandidaten (im Folgenden sind die Anforderungen für Kandidaten für den Militärdienst auf Wehrpflicht in dem wissenschaftlichen Unternehmen der VUNC Air Force "VVA"):

1. Männliche Staatsbürger der Russischen Föderation im Alter von 19 bis 27 Jahren, die keinen Militärdienst abgeleistet haben.

3. Kandidaten der in Artikel 34 Absatz 4-5 des Absatzes 5 des Bundesgesetzes von 1998 Nr. 53-FZ "Über Wehrdienst und Wehrdienst" genannten Kategorien von Bürgern werden nicht berücksichtigt.

4. Das Vorhandensein einer hohen Motivation des Kandidaten, Wehrdienst in einem wissenschaftlichen Unternehmen zu leisten.

5. Übereinstimmung des Profils und der Spezialisierung des Kandidaten mit den wissenschaftlichen Richtungen des VUNTS VVS „VVA“ (Mathematiker, Physiker, Programmierer, Elektroingenieure usw.).

6. Neigung zu wissenschaftlicher Tätigkeit und Vorhandensein einer gewissen wissenschaftlichen Reserve (Teilnahme an Wettbewerben, Olympiaden, Vorhandensein wissenschaftlicher Publikationen und Arbeiten).

7. Die durchschnittliche Punktzahl des HPE-Diploms ist nicht niedriger als 4, 5.

Das Bewerbungsverfahren für die Auswahl bei der wissenschaftlichen Kompanie der russischen Luftwaffe ist im Detail auf der Website beschrieben: http://academy-vvs.rf/scientific-company/

Mythos 3. Wehrdienst und wissenschaftliche Forschung sind unvereinbar

Wie bereits erwähnt, sind wissenschaftliche Unternehmen ziemlich ungewöhnliche militärische Einheiten. Basierend auf den Besonderheiten der wissenschaftlichen Aufgaben, vor denen die Bediener stehen, wird ihnen der maximale "Armeekomfort" geboten.

Erstens, die Betreiber wohnen nicht in der Kaserne, sondern in einem recht komfortablen Hostel. Jedes Zimmer, das für vier Militärangehörige ausgelegt ist, verfügt über einen LCD-Fernseher, zwei Computerräume, zwei Aufenthaltsräume (mit Trinkwasser, Tee/Kaffee und frischen Zeitungen), eine Bibliothek, eine Sportecke mit Trainingsgeräten und Duschen Betreiber. Die Ordnung im gesamten Gebiet wird in einwandfreiem Zustand gehalten.

Zweitens Um die Leistungsfähigkeit der wissenschaftlichen Betriebsführer im Rahmen der laufenden Forschungsarbeiten zu steigern, wird jedem Soldat aus dem Kreis der wissenschaftlichen und pädagogischen Mitarbeiter des VUNC VVS „VVA“ ein wissenschaftlicher Betreuer zugeteilt, der über einen wissenschaftlichen Abschluss verfügt, akademisch Titel und praktische Erfahrung in der Durchführung wissenschaftlicher Forschung. С каждым из операторов составляется индивидуальный план научной работы на год, который отражает как основные направления деятельности, так и ключевые показатели эффективности, которые выражаются в количестве (и качестве) опубликованных научных работ, докладов на научно-практических конференциях, свидетельствах о регистрации ПО, патентов usw. Alles ist extrem messbar und transparent.

Drittens ermöglicht Ihnen der Arbeitsalltag des Betreibers des wissenschaftlichen Unternehmens, Ihr wissenschaftliches Potenzial im Dienstjahr voll auszuschöpfen. Disziplin wirkt sich meines Erachtens äußerst positiv auf die Effektivität von Forschungsaktivitäten aus. Von Montag bis Donnerstag sieht der Tagesablauf in der Abteilung wie folgt aus: morgens - Aufstehen, Bewegung, Frühstück, morgendliche Inspektion und Abreise zu den wissenschaftlichen Betreuern; mittags - Essen und Ruhen, danach - Fortsetzung der Arbeit mit Vorgesetzten; abends - individueller oder gemeinsamer Sport, Abendessen, Ruhe (wir haben normalerweise einen Film gesehen, gelesen, unsere wissenschaftlichen Bereiche im Computerunterricht weiter studiert), nach 21:00 Uhr - ein Abendspaziergang, Überprüfung und Licht aus.

Freitag ist der Studientag der kombinierten Waffenwissenschaften, Samstag ist ein Park- und Geschäftstag und die Möglichkeit, gemäß dem Zeitplan in den Urlaub zu gehen, der Sonntag ist ein freier Tag und wiederum die Möglichkeit, in den Urlaub zu gehen.

Wie die Praxis zeigt, wirkt sich ein solches militärisches Zeitmanagement äußerst produktiv auf die Selbstorganisation und Planung wissenschaftlicher Aktivitäten aus.

Mythos Nummer 4. Es ist unmöglich, in einem Jahr nennenswerte Ergebnisse in der Wissenschaft zu erzielen

Der Ansatz zur Nutzung des Forschungspotentials des wissenschaftlichen Kompaniepersonals ist so aufgebaut, dass jeder neu hinzugekommene Operator die von seinem Vorgänger begonnene Forschung fortsetzt. Die Betonung der Kontinuität ermöglicht es, das Rad nicht „neu zu erfinden“, sondern sich auf die Lösung spezifischer Forschungsprobleme unter der Ägide des Betreuers zu konzentrieren. Die Betreiber führen auch ihre Forschungsarbeit im Rahmen von F&E verschiedener Kategorien durch, nehmen aktiv an Konferenzen und wissenschaftlichen und technischen Wettbewerben teil.

Unter den Bereichen der wissenschaftlichen Forschung, in denen die Betreiber des wissenschaftlichen Unternehmens der russischen Luftwaffe arbeiten, sind die relevantesten:

Mathematische und computergestützte Modellierung meteorologischer Objekte zur Lösung angewandter Probleme der meteorologischen Flugunterstützung
Untersuchung von Methoden und Mitteln zum Schutz von Informationen und Informationsressourcen vor unbefugtem Zugriff und zerstörerischen Auswirkungen auf Informationen
Entwicklung von Software-Simulationskomplexen für Triebwerke von Kampfflugzeugen und Untersuchung der Dynamik der Flugzeugbewegung
Entwicklung von Softwarewerkzeugen zur Bestimmung der Statistik der Verteilung von Störpegeln am Eingang des RES in der Dynamik eines Konflikts mit bodengestützten elektronischen Kampfsystemen
Experimentelle und rechnerische Studien zur Verarbeitung von Mehrkanal-Mehrfrequenzinformationen in digitalen Radarsystemen
Objektorientierte Modellierung aerometrischer Systeme manövrierfähiger Luftfahrzeuge und Entwicklung gefährlicher Wetterbedingungen auf Basis von Radardaten
Entwicklung von Software und methodischer Unterstützung für die Erforschung radiophysikalischer Eigenschaften von radioabsorbierenden Materialien und Beschichtungen
Entwicklung von Simulationsmodellen von Bodenunterstützungseinrichtungen
Entwicklung von Softwaresystemen zur Untersuchung von Flugzeugbewaffnungsobjekten und Methoden zur Bestimmung der Parameter negativer elektromagnetischer Wirkungen

Seit der Gründung des wissenschaftlichen Unternehmens der russischen Luftwaffe haben seine Betreiber mehr als 200 Artikel in wissenschaftlichen Zeitschriften und Sammlungen von wissenschaftlichen und praktischen Konferenzen veröffentlicht, mehr als 15 Patentanmeldungen für Erfindungen ausgestellt, mehr als 35 Softwareprodukte und 45 Rationalisierungsvorschläge wurden registriert.

Die Betreiber des wissenschaftlichen Unternehmens der russischen Luftwaffe wurden Gewinner und Preisträger verschiedener wissenschaftlicher und technischer Wettbewerbe, darunter der Allrussischen Ausstellung für wissenschaftliche und technische Kreativität der Jugend "NTTM", dem Moskauer Internationalen Salon für Erfindungen und innovative Technologien " Archimedes", die Internationale Ausstellung für Staatssicherheit bedeutet "Interpolitex", das Internationale militärisch-technische Forum "Armee Russlands".

Persönlich habe ich während meines Dienstes 5 wissenschaftliche Artikel veröffentlicht (einschließlich in den Veröffentlichungen der Höheren Bescheinigungskommission), Vorträge auf 7 wissenschaftlichen Veranstaltungen gehalten und ein Softwareprodukt registriert, das ich dem Oberbefehlshaber der Streitkräfte der Russischen Föderation vorgestellt habe VV Putin und Vorsitzender der Regierung der Russischen Föderation D.A. Medwedew auf der Ausstellung der Errungenschaften wissenschaftlicher Unternehmen im Rahmen des Internationalen militärisch-technischen Forums "Army of Russia 2015".

Mythos Nummer 5. Hazing und unzureichende Kommandeure

Das berüchtigte Schikanieren der Armee sowie gering qualifizierte Offiziere gehören der Vergangenheit an. Fast alle Offiziere, mit denen ich während meines Dienstes kommunizieren konnte, trieben aktiv Sport und führten einen gesunden Lebensstil (mit absoluter Feindseligkeit gegenüber schlechten Gewohnheiten), der für viele Wehrpflichtige ein Vorbild war.

Der Führungsstab der wissenschaftlichen Kompanie der russischen Luftwaffe wurde unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Aufgaben ausgewählt, mit denen die Einheit konfrontiert war - alle Offiziere waren Forschungsstipendiaten der Luftwaffenakademie und hatten unter anderem Erfahrung in der Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und Olympiaden Gewinner wissenschaftlicher Wettbewerbe und Preisträger der Regierung der Russischen Föderation. Von Übergriffen oder respektloser Haltung der Offiziere gegenüber Wehrpflichtigen konnte natürlich keine Rede sein. Die gesamte Kommunikation war hochprofessionell und respektvoll aufgebaut.

In Bezug auf die Beziehungen zwischen Kollegen verfügt die Einheit über ein Mentoring-System - beginnend mit dem „Kurs für junge Soldaten“ helfen hochrangige Militärangehörige ihren „jungen“ Kameraden in allem: Sie lehren, wie man in einem täglichen Outfit richtig dient, einen Kragen säumt und aufführt Bohrübungen usw. In wissenschaftlicher Hinsicht wird eine ähnliche Betreuung durchgeführt. Ein halbes Jahr später wird aus dem Junior-Wehrdienst der Senior, und er selbst hilft den Neuankömmlingen, alle Details des Militärdienstes zu verstehen. Das Konzept des „Hazing“ in der wissenschaftlichen Gesellschaft fehlt vollständig. Während meines Dienstes gab es keine Zwischenfälle zwischen meinen Kollegen - kluge Köpfe finden immer einen Ausweg aus jeder Konfliktsituation.

Mythos Nummer 6. „Nerds“ werden in Wissenschaftsunternehmen rekrutiert

Mit der leichten Hand der Medien ist diese Aussage heute extrem populär geworden. Tatsächlich ist dies natürlich nicht der Fall. Viele der Jungs, die mit mir in der wissenschaftlichen Firma gedient haben, hatten Sportränge, einige waren Kandidaten für Master of Sports, einschließlich in Kampfkunst. Fast alle während des Dienstes beginnen sich auf die eine oder andere Weise an intensive Sportarten zu gewöhnen und verbessern ihre körperliche Verfassung erheblich. Tägliches Joggen, Bewegung und der Gang ins Fitnessstudio tragen dazu bei.

Unter anderem dient das Militärpersonal der wissenschaftlichen Kompanie ebenso wie andere Soldaten der russischen Armee in täglichen Outfits, geht zum Schießen und beherrscht die notwendigen Materialien für die militärische Ausbildung. Der Dienst in einem wissenschaftlichen Unternehmen ist keine Alternative, sondern der meiste Wehrdienst.

In Bezug auf die Rekrutierungsrichtungen dienten nicht nur Programmierer in unseren Abteilungen. Die wissenschaftliche Kompanie der russischen Luftwaffe umfasst drei Züge:

1. Ein Zug zur Modellierung hydrometeorologischer Prozesse und Phänomene, Trennung von Hoch- und Mitteldruckluft.

2. Ein Zug zur Entwicklung und Verbesserung der Konstruktionen von Flugzeugen, Flugzeugtriebwerken, Flugnavigations- und Radarsystemen.

3. Ein Zug von Informationstechnologien, eine Prognose für die Entwicklung von Software und Hardware; elektronische Kriegsführung gegen feindliche Mittel und Bewertung der Verringerung der Sichtbarkeit und der Schutzinformationen im ACS.

Wie aus den Spezifika der Züge hervorgeht, können Ingenieurinnen und Ingenieure verschiedenster Fachrichtungen ihr wissenschaftliches Potenzial im Bereich des Wehrdienstes ausschöpfen.

Mythos Nummer 7. Militärdienst ist "Verlust eines Lebensjahres"

Der Dienst in der Armee ist anders, mit unterschiedlichen Aufgaben und Möglichkeiten, die er den Wehrpflichtigen bietet. Wissenschaftliche Unternehmen sind in dieser Hinsicht ein einzigartiger Personalmechanismus, dank dessen talentierte Absolventen ziviler Universitäten einen Vertrag mit dem russischen Verteidigungsministerium abschließen können, um die wissenschaftliche Forschung nach dem Wehrdienst bereits im Offiziersrang fortzusetzen.

Studierende können ab dem zweiten Studienjahr ihren beruflichen Werdegang unter Berücksichtigung des weiteren Dienstes in der russischen Armee gestalten: für ihre Haus- und Abschlussarbeiten die passenden Bereiche auswählen und nach Abschluss der Universität in ein wissenschaftliches Unternehmen eintreten um Offizier der Streitkräfte zu werden und seine wissenschaftliche Karriere in der Entwicklung des militärisch-industriellen Komplexes fortzusetzen. Unter Berücksichtigung der Höhe der Gehälter der Offiziere sowie der Bedingungen, die dem Militärpersonal zur Verfügung gestellt werden, scheint diese Richtung heute äußerst vielversprechend zu sein.

Im Durchschnitt setzen etwa 30 % jeder Einberufung den Wehrdienst im Rahmen eines Vertrags fort.. Die Jungs sind verschiedenen Abteilungen zugeordnet, die sich mit wissenschaftlicher und angewandter Forschung in ihrem Bereich befassen. Meine Kollegen, die den Vertrag unterzeichnet haben, sind sehr zufrieden und bereuen ihre Wahl nicht.

Wenn ich eineinhalb Jahre zurückblicke - wenn ich gefragt würde, ob ich diese Wahl noch einmal treffen würde, wenn ich weiß, wie die russische Armee ist, würde ich ohne Zweifel mit „Ja“ antworten. Für mich war dies eine äußerst wichtige Erfahrung, sowohl für einen jungen Wissenschaftler als auch für den Verteidiger des Vaterlandes, und ich kann es definitiv jedem empfehlen, der aus dem einen oder anderen Grund zögert, sich für den Militärdienst zu entscheiden diese Wahl zugunsten der Armee. In einem Jahr erhalten Sie viele Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung und vor allem können Sie einen echten Beitrag zur Sicherung der Verteidigungsfähigkeit unseres Staates leisten.

/Denis Stolyarov, ein Absolvent der wissenschaftlichen Gesellschaft der russischen Luftwaffe, wurde ausgezeichnet
Medaille des Verteidigungsministeriums der Russischen Föderation "Für Leistungen bei der Entwicklung innovativer Technologien", topwar.ru/

Nach der Zahl der Jugendlichen, die freiwillig den Wunsch geäußert haben, in der Bundeswehr zu dienen. Trotzdem gibt es diejenigen, die es dem Mutterland zurückzahlen möchten, aber Angst haben, ihr intellektuelles Potenzial in einem Dienstjahr zu verlieren. Dies gilt insbesondere für den wissenschaftlichen Nachwuchs technischer Fachrichtungen. Jetzt können Sie davor keine Angst haben und sich als Soldat einer wissenschaftlichen Firma versuchen. Major Sergey Skvortsov, der Kommandant einer dieser Einheiten - der wissenschaftlichen Kompanie der Luft- und Raumfahrtstreitkräfte der Russischen Föderation, traf sich mit dem Leiter der Abteilung "Verteidigung und Sicherheit" Yevgeny Saltykov, um aus erster Hand herauszufinden, was die wissenschaftlichen Kompanien und die Soldaten leisten in ihnen tun.

Sagen Sie mir zunächst, wen befehlen Sie, welche Art von Leuten dienen in wissenschaftlichen Unternehmen?

In der Einheit, die ich befehlige, dienen Absolventen der besten technischen Universitäten Russlands beim Militär. Dies sind bereits erwachsene Männer, die das Institut entweder mit Auszeichnung oder mit einer hohen Durchschnittsnote abgeschlossen haben. Besonders hervorheben möchte ich, dass sie alle ehrenamtlich tätig sind, da der Grundsatz der Freiwilligkeit in der Verordnung über Wissenschaftsgesellschaften festgeschrieben ist. Diese Menschen betrachten es als ihre Pflicht, in den Streitkräften der Russischen Föderation zu dienen, und da sie über eine höhere Bildung verfügen, können sie sich in diesem Streben voll verwirklichen, in einem wissenschaftlichen Unternehmen dienen und zur Stärkung der Verteidigungsfähigkeit unserer beitragen Land mit ihrer wissenschaftlichen Arbeit. Daher haben sie sogar eine Position namens: "Betreiber eines wissenschaftlichen Unternehmens".

Vertreter welcher Spezialitäten werden derzeit in Ihrem Unternehmen bedient?

Heute arbeiten in unserem wissenschaftlichen Unternehmen Vertreter von 14 technischen Universitäten aus 19 russischen Regionen. Die Fachrichtungen sind unterschiedlich - Physiker und Mathematiker, Programmierer, Mechatroniker, es gibt Wärmeenergieingenieure. Ihr Fokus steht in direktem Zusammenhang mit der Raumfahrtindustrie und den Waffen, die jetzt in Alarmbereitschaft sind.

Wie schwer ist es, in ein Wissenschaftsunternehmen einzusteigen? Sie sagen, Sie haben dort einen Wettbewerb fast wie in den führenden Universitäten des Landes?

Wünschen. Irgendwann kann der Wettbewerb bis zu 100 Personen pro Platz umfassen. Aber wenn wir über diesen Aufruf sprechen, dann passen derzeit für 30 Stellen im Unternehmen 140 Personen aus der Liste der Militärregistrierungs- und Einberufungsämter zu den festgelegten Anforderungen. Das sind die Spezialisten, deren Forschungsthemen in das Programm der wissenschaftlichen Forschung passen, das dieses Jahr für meine Abteilung genehmigt wurde.

Was ist das Ziel dieser Studien, sind sie irgendwie mit dem Thema der Arbeit von Verteidigungsunternehmen verbunden?

Das Tätigkeitssystem wissenschaftlicher Unternehmen ist so aufgebaut, dass alle in ihnen durchgeführten Forschungsarbeiten sowohl mit Verteidigungsunternehmen als auch mit Forschungsinstituten verbunden sind. Einige der Arbeiten zielen darauf ab, neue Waffen zu testen, andere sind eine wissenschaftliche Suche nach der Entwicklung von Waffen auf der Grundlage neuer physikalischer Prinzipien, wie in der Militärdoktrin der Russischen Föderation angegeben.

Und wie erfolgreich sind diese Studien?

Bisher wurden 16 Staatspreise an wissenschaftliche Unternehmen vergeben, davon vier an mein Unternehmen. Allein die Betreiber unseres Wissenschaftsunternehmens veröffentlichten in einem Jahr mehr als hundert Arbeiten in der Höheren Attestationskommission und registrierten mehr als 80 Rationalisierungsvorschläge und sechs Patentanmeldungen. Das heißt, die Jungs in wissenschaftlichen Aktivitäten sind ziemlich belastet.

Wie viele wissenschaftliche Unternehmen gibt es heute?

Im Moment gibt es acht von ihnen, was fast vergleichbar ist mit der Anzahl der Truppengattungen und Truppentypen, die im System der russischen Streitkräfte existieren. Drei weitere Wissenschaftsunternehmen befinden sich derzeit in der Gründungsphase. Außerdem wird ein neues Projekt gestartet - ein Forschungs- und Produktionsunternehmen. Zwei solcher Einheiten werden jetzt für den Start vorbereitet. Ihr Erwerb basiert auf etwas anderen Prinzipien.

Das heißt, es stellt sich heraus, dass Sie nur mit bereits etablierten Spezialisten zusammenarbeiten und wenn plötzlich ein genialer Schüler Sie besuchen möchte, beispielsweise ein Programmierer oder eine Person mit Behinderungen. Wird er in Ihrem Unternehmen in den Dienst einsteigen können?

Im Allgemeinen legt die Verordnung über wissenschaftliche Gesellschaften fest, dass die Mindestschwelle für die Einberufung in eine Einheit ein Student im dritten Jahr ist. Aber ich glaube, wenn ein Genie zu uns kommt, und wir sprechen sehr oft an offenen Orten wie Jobmessen und so weiter, wird er beweisen, dass er in Bezug auf sein Niveau einem Absolventen des Moskauer Staates ebenbürtig ist Technische Universität. Bauman, es kann von jeder Regel eine Ausnahme geben. Für Menschen mit Behinderungen haben wir bereits ein solches Beispiel. Ein junger Mann aus Bratsk schrieb einen Brief an den Verteidigungsminister der Russischen Föderation. Sergei Kuzhugetovich untersuchte ihn und übergab ihn der Kommission, die diesem jungen Mann nach Bestehen einer bestimmten Prüfung erlaubte, in einer wissenschaftlichen Firma zu arbeiten.

Übrigens, in welcher physischen Form dienen sie in wissenschaftlichen Unternehmen? Normalerweise können sich nur wenige dieser Jungs mit gut entwickelten Muskeln rühmen ...

Ja, die üblichen Vorstellungen von "Nerds" sind genau das - körperlich unentwickelt, gebrechlich, aber klug. Ich kann nicht sagen, dass alle einfach so kommen, aber es gibt einen gewissen Anteil solcher Typen. Aber in den Trainingsprogrammen für Bediener eines wissenschaftlichen Unternehmens sind geistige und körperliche Belastungen optimal ausbalanciert, wodurch sie ihre körperlichen Fähigkeiten steigern. Wenn jemand in die Firma kommt und sich nicht einmal an der Stange hochziehen kann und dann geht, ziehen sich alle mindestens 10 Mal hoch. Im Allgemeinen habe ich jetzt Typen, die sich 37 Mal hochziehen, eine 160 Kilogramm schwere Langhantel aus der Brust drücken und in 11 Minuten 3 km in voller Ausrüstung laufen.

Es stellt sich heraus, dass sie immer noch eine Kampfausbildung haben und manchmal Operatoren ihren Laborkittel gegen eine kugelsichere Weste tauschen?

Erstens sind sie Militärangehörige, also hat niemand abgesagt. Der einzige Unterschied ist die Anzahl der Stunden. Für sie wurde der Tagesablauf leicht verändert, in dem ein Tag vollständig dem Studium von 13 Disziplinen des Kampftrainings gewidmet ist. Sowie in einem kombinierten Rüstungsunternehmen haben sie auch Warnungen und Feldausgänge und Feuer- und Bohrausbildung und RKhBZ und militärmedizinische Ausbildung. Das verbindet sie mit gewöhnlichen Soldaten. Aber darüber hinaus haben sie einen persönlichen Arbeitsplatz mit einem Hochleistungsrechner und arbeiten in Labors, wo jeder seinen eigenen Betreuer hat, entweder einen Doktor der technischen Wissenschaften oder einen Kandidaten, der für wissenschaftliche Arbeiten oder Forschung und Entwicklung zuständig ist.

Welche Aufgaben können sie während des Dienstes lösen?

Beispielsweise kann ein Bediener einen persönlichen Auftrag für die Entwicklung einer Raumfahrzeugeinheit erhalten, beginnend mit einer mathematischen oder theoretischen Begründung seiner Notwendigkeit. Dann wird eine Studie durchgeführt, ein Prototyp wird präsentiert. Wenn während dieser Arbeiten die Dienstzeit beim Aufruf des Betreiberentwicklers abläuft, wird die Entwicklung gemäß der Nachfolgeregelung an den Betreiber des nächsten Aufrufs übertragen. Er erstellt bereits die Aufgabenstellung für diesen Block, bindet mehr als 20 Unternehmen ein, bestellt und baut diesen Block dann im Labor zusammen. Etwa . Dank der im Unternehmen vorherrschenden Bedingungen besucht der Betreiber während seiner Dienstzeit drei oder vier wissenschaftliche Konferenzen, zehn oder elf Ausstellungen, wir zeigen diese Menschen, und für viele von ihnen machen Unternehmen gezielte Projekte. Die meisten Jungs haben jetzt eine persönliche Materialzulage von Verteidigungsunternehmen, die an ihnen als ihren zukünftigen Spezialisten interessiert sind.

Kommt es vor, dass der Betreiber eines wissenschaftlichen Unternehmens nach Beendigung des Militärdienstes beschließt, bei den Streitkräften der Russischen Föderation zu bleiben? Sollten solche Leute angesichts ihrer Ausbildung einen Offiziersrang erhalten?

Rechts. Sie erhalten den Rang eines Leutnants und werden zum weiteren Dienst an das Forschungsinstitut des Verteidigungsministeriums der Russischen Föderation geschickt. Davon etwa ein Viertel der Gesamtzahl. Konkret bleiben 40 meiner 60 Mitarbeiter in Unternehmen der Verteidigungsindustrie beschäftigt. Und dies ist ein weiterer funktionaler Bonus der Existenz wissenschaftlicher Unternehmen - wir wählen die Elite an führenden technischen Universitäten aus, arbeiten mit ihnen in den Streitkräften und dann in Unternehmen des militärisch-industriellen Komplexes zusammen.

Wissenschaftliche Unternehmen sind ein mächtiger und sehr effektiver Personalmechanismus. Sie wurden geschaffen, um die russische Armee zu modernisieren. Das Hauptziel im Dienst ist in der Regel die Verteidigung des Landes, die Verbesserung des Industriekomplexes.

Die Entwicklung dieses Projekts ist mit Personal verbunden. Daher besteht die Hauptaufgabe darin, eine große Anzahl talentierter und qualifizierter Ingenieure anzuziehen, die im Produktionssektor tätig sind und Innovationen im militärisch-industriellen Komplex entwickeln.

Was ist ein wissenschaftliches Unternehmen?

Derzeit finden bewaffnete Konflikte unter Einsatz von Informationstechnologie statt.

Der Landesverteidigung kommt dabei eine zentrale und verbindliche Rolle zu.

Nicht nur einzelne Streitkräfte sind beteiligt, sondern auch politische Blöcke, Geheimdienstarten und Waffen.

Forschungsprojekte sind derzeit sehr relevant, da die Macht und Stärke der russischen Armee von der Entwicklung von Verteidigungswaffen abhängen wird.

Welche Aufgaben löst das Wissenschaftsunternehmen?

• Führt wissenschaftliche Forschung im Interesse des Verteidigungsministeriums des Landes durch.
• Zieht kompetentes Personal an, das an der Entwicklung von Waffen und Militärprojekten beteiligt ist.

Das Hauptziel ist es, die besten Streitkräfte zu schaffen. Die Arbeit setzt maximale Transparenz voraus, Teilnahme an den Militärgemeinschaften. Zuvor übernahm das Verteidigungsministerium die Bildung separater wissenschaftlicher Studien. Das Thema ist die Entwicklung, Verbesserung der Effizienz von Luftfahrtanlagen, Informationsschutz, die Schaffung von militärischer Ausrüstung.

Wie kommt man in das wissenschaftliche Unternehmen?

Derzeit gibt es nur acht wissenschaftliche Unternehmen. Die größten befinden sich in der Region Woronesch und in der Region Moskau.

Um in die wissenschaftliche Gesellschaft einzusteigen Sie müssen einen Lebenslauf ausfüllen und per E-Mail an Vertreter der Luftwaffe senden. Sie können auch telefonisch Kontakt aufnehmen.

Ein wissenschaftliches Unternehmen hat erhebliche Unterschiede zwischen dem Durchgang des Militärdienstes. Der Kandidat selbst sucht nach dem Ort, an dem die Auswahl des Militärs stattfindet, sendet einen Lebenslauf und besteht einen zusätzlichen Wettbewerb. Wenn er alle Stufen erfolgreich bestanden hat, erhält er am Ort der Wehrpflicht ein Dokument. Danach muss der Soldat die üblichen Verfahren für Wehrpflichtige umgehen.

Per Anruf

Der Dienst in einem wissenschaftlichen Unternehmen ist dem Wehrdienst gleichgestellt. Um dort zu dienen, müssen Sie eine Bewerbung einreichen und ein Auswahlverfahren bestehen. Bevorzugt werden Bewerberinnen und Bewerber, die über bestimmte Leistungen in wissenschaftlich-technischer Arbeit verfügen.

Es gibt viele Leute, die dienen wollen. Bevor Sie also in ein wissenschaftliches Unternehmen einsteigen, müssen Sie einen Wettbewerb bestehen. Der Kandidat muss versuchen, die Behörden zu interessieren.

Es werden nur Hochschulabsolventen, die Wehrdienstpflichtig sind, zugelassen.

Nach Vertrag

Die ständige Zusammensetzung des Unternehmens besteht aus Militärs, die im Rahmen des Vertrags dienen. Auch diese Menschen beobachten die Disziplin, den Tagesablauf. Einer der Vorteile des Dienstes in einem wissenschaftlichen Unternehmen ist die Fortsetzung der Arbeit im Rahmen des Vertrags.

Die Kandidaten für die Stelle des wissenschaftlichen Nachwuchses werden ausgewählt. Die talentiertesten und klügsten jungen Leute steigen in das Wissenschaftsunternehmen ein. Der Wettbewerb ist ab zehn Personen pro Platz. Gearbeitet wird an Computern und Geräten.

Das Verteidigungsministerium schlägt einen Vertrag über drei Jahre vor. Ein Wehrpflichtiger kann nach Beendigung des Dienstes einen Vertrag unterzeichnen, andere Personen bestehen den Wettbewerb.

Leistungsmerkmale in einem wissenschaftlichen Unternehmen

Wissenschaftliche Unternehmen sind keine gewöhnlichen Militäreinheiten.

Soldaten wohnen nicht in der Kaserne, sondern in einem Wohnheim. Jedes Zimmer hat einen Fernseher, es gibt auch einen Computerkurs, eine Bibliothek, ein Duschbad, ein Fitnessstudio.

Die Herberge ist immer sauber.

Personen, die in einer wissenschaftlichen Kompanie dienen, nehmen den Kurs eines jungen Soldaten und legen den Eid ab. Soldaten lernen den Umgang mit Waffen und das Kämpfen. Parallel zu den militärischen Disziplinen führen die Studierenden gemeinsam mit wissenschaftlichen Betreuern Forschungsarbeiten durch.

Das Militär tut:

1. Entwicklung von Flugmotoren;
2. Navigationsausrüstung;
3. Management von unbemannten Luftfahrzeugen;
4. Technologien für die mobile Kommunikation entwickeln;
5. Schaffen Sie Mittel für die elektronische Kriegsführung.

Anforderungen an Kandidaten

Der Einstieg in ein wissenschaftliches Unternehmen ist eigentlich recht schwierig. Die Anforderungen an die Kandidaten sind hoch.

• Personen im Alter von 18 bis 27 Jahren, die noch nicht gedient haben.
• Die Gültigkeitskategorie ist nicht niedriger als B4.
• Das Vorhandensein der Motivation, Wehrpflicht zu leisten.
• Erfüllungsprofil, dh Mathematiker, Ingenieure, Physiker, Programmierer, Elektrotechniker.
• Die Neigung und der Wunsch, wissenschaftliche Tätigkeiten auszuüben und sich daran zu beteiligen.
• Ein großes Plus ist die Teilnahme an Wettbewerben, Olympiaden, die Verfügbarkeit von Werken.
• Die durchschnittliche Punktzahl des Diploms beträgt mindestens 4,5.

Um effizienter zu arbeiten Jedem Militäroffizier wird ein Forschungsleiter zugewiesen. Alle Mitarbeiter haben ihren eigenen spezifischen Arbeitsplan, der in der Regel für ein Jahr erstellt wird.

Es spiegelt die Hauptaktivitäten, etablierte Schlüsselindikatoren, ausgedrückt in quantitativer und qualitativer Form, wider. Forschungsarbeiten und Berichte auf Konferenzen werden veröffentlicht.

Physisch

Ausgewogene Belastungen gibt es im Ausbildungsprogramm für ein wissenschaftliches Unternehmen. Nach und nach wird sich der Soldat mindestens zehnmal hochziehen können. In der Auswahlphase gibt es keine besonderen körperlichen Anforderungen.

Ausbildung

Die Ausbildung erfolgt für Personen, die an technischen Universitäten studieren.

Hauptspezialitäten:

1. Physikalisch und mathematisch;
2. Programmierung;
3. Mechatronik;
4. Thermische Energietechnik.

Die Richtung ist auch mit Weltraumindustrien und Waffen verbunden, die dem Dienst zugeordnet sind.

Die Mindestschwelle ist ein Student im dritten Jahr, sondern ein Mensch mit herausragenden Fähigkeiten und er ist im Vergleich zu Hochschulabsolventen auf Augenhöhe

Ärztekammer

Für Menschen mit Behinderungen gibt es eine Ausnahme. Die Hauptanforderung ist die Kategorie B4.

Aufgaben der wissenschaftlichen Gesellschaft

Die Ziele des Wissenschaftsunternehmens sind mittlerweile sehr aktuell und entsprechen den Herausforderungen der Streitkräfte anderer Länder.

Hochschulabsolventen, qualifizierte Spezialisten können die Verteidigung Russlands verbessern.

Betreiber entwickeln:

• Raumfahrzeugdetails;
• Proben herstellen;
• Bestellungen aufgeben;
• Sammeln Sie Blöcke in Labors.

Während des Dienstes halten die Betreiber drei Konferenzen ab, und das Militär nimmt an Ausstellungen teil. Berichte werden ausgelesen und zielgerichtete Projekte erstellt. Die meisten Jungs haben separate Aufgaben von Verteidigungsunternehmen. Sie zeigen Interesse als zukünftige Fachkräfte.

Will der Kandidat nach Ableistung des Wehrdienstes bleiben, dann führt er weiterhin wissenschaftliche Arbeiten in den Verteidigungsministerien durch und erhält den Rang eines Leutnants.