So kommen Sie in den Dienst eines wissenschaftlichen Unternehmens - eine Liste wissenschaftlicher Unternehmen in Russland. Wissenschaftliche Unternehmen der russischen Armee: Zerstörung von Stereotypen über den Militärdienst Welche Dokumente werden in einem wissenschaftlichen Unternehmen entwickelt?

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Wissenschaftliche Unternehmen des Verteidigungsministeriums der Russischen Föderation

Wissenschaftliche Unternehmen sind Vollzeiteinheiten der russischen Streitkräfte. Sie dienen der Wahrnehmung spezifischer wissenschaftlicher und angewandter Aufgaben im Auftrag und im Interesse militärischer Führungs- und Kontrollorgane. Das Profil der wissenschaftlichen Forschungsarbeit für jedes wissenschaftliche Unternehmen wird von den Leitern der interessierten zentralen Stellen der militärischen Kontrolle festgelegt.

Die ersten wissenschaftlichen Unternehmen wurden 2013 gegründet. Jetzt sind es 12 von ihnen in den Streitkräften, die von verschiedenen Universitäten aus dem ganzen Land für wissenschaftliche Unternehmen rekrutiert werden. Männliche russische Staatsbürger im Alter von 19 bis 27 Jahren, die noch keinen Militärdienst absolviert haben und zu wissenschaftlichen Aktivitäten neigen, können dort einreisen. Darüber hinaus müssen sie über einen staatlich anerkannten Hochschulabschluss mit einer Gesamtnote von mindestens 4,5 verfügen.

Jedes Unternehmen ist an spezialisierte Produktionsunternehmen des inländischen militärisch-industriellen Komplexes angeschlossen. Die Rekrutierung von wissenschaftlichen Unternehmen durch Wehrpflichtige erfolgt nach dem Grundsatz der geeigneten Qualifikation, hohen Professionalität, und es wurden folgende Tätigkeitsbereiche ausgewählt:

Durchführung von Arbeiten zu den Themen Forschungsprojekten, Einreichung und Durchführung von Anmeldungen zu gemachten Erfindungen und Rationalisierungsvorschlägen,

Entwicklung von Algorithmen für spezielle Software, mathematische Modelle, Software-Simulationskomplexe, einschließlich ihrer Prüfung.

Merkmale der Auswahl und Besetzung wissenschaftlicher Unternehmen

Das Profil (Ausrichtung) der Forschungsarbeit für jedes Wissenschaftsunternehmen wird von den Leitern der interessierten zentralen Stellen der militärischen Kontrolle entlang der Zuständigkeitslinie festgelegt.

Die Rekrutierung wissenschaftlicher Unternehmen durch eingezogenes Militärpersonal erfolgt aus dem Kreis der Bürger der Russischen Föderation, die die Anforderungen erfüllen und über eine höhere (unvollständige höhere) Berufsausbildung in dem für das Verteidigungsministerium interessierenden Ausbildungsfach verfügen und die a geäußert haben Wunsch, Wehrdienst in einem wissenschaftlichen Unternehmen zu leisten.

Unter sonst gleichen Bedingungen werden Gewinner von Olympiaden (Wettbewerben) nicht unter der Stadtebene, Stipendiaten des Präsidenten der Russischen Föderation und besondere staatliche Stipendien der Regierung der Russischen Föderation, Teilnehmer an wissenschaftlichen Arbeiten, die teilgenommen haben, bevorzugt Stipendien erhalten haben oder deren Arbeit von besonderer praktischer Bedeutung für das Verteidigungsministerium ist, bestätigt durch Schlussfolgerungen von Militärbehörden.

Zur Wahrung der wissenschaftlichen Kontinuität erfolgt die Akquisition von wissenschaftlichen Unternehmen in Höhe von 50 % der regulären Zahl der Soldaten, Matrosen, Unteroffiziere und Vorarbeiter in jeder Ausschreibung.

Die Bewertung und Auswahl von Absolventen (Studenten) von Universitäten aus den ausgewählten Kandidaten für die Rekrutierung von wissenschaftlichen Unternehmen der Streitkräfte der Russischen Föderation (im Folgenden als wissenschaftliche Unternehmen bezeichnet) erfolgt in zwei Phasen:

Die erste Phase ist vorläufig: Es wird eine Bewertung und Auswahl von Absolventen (Studenten) von Universitäten (getrennt an jeder Universität) durchgeführt, um eine Liste von Kandidaten für die Anwerbung wissenschaftlicher Unternehmen zu erstellen;

Die zweite Stufe ist direkt: Aus den in der Liste enthaltenen Kandidaten werden die besten Absolventen (Studenten) der Universitäten ausgewählt und entsandt, um die entsprechenden wissenschaftlichen Unternehmen zu rekrutieren.

Die Auswahl der Absolventen (Studenten) von Universitäten in der ersten Stufe erfolgt durch den wissenschaftlichen und technischen Rat der Organisation oder ein ähnliches Organ der Organisation. Die zweite Stufe der Auswahl unter den Kandidaten für die Anwerbung wissenschaftlicher Unternehmen wird nach der Vorstufe in jeder für die Auswahl dieser Kandidaten ausgewählten Universität durchgeführt.

Die Auswahl der Kandidaten in der zweiten Stufe erfolgt durch eine Kommission (im Folgenden als Kommission der zweiten Stufe bezeichnet), der Vertreter des militärischen Führungs- und Kontrollorgans angehören, darunter auch als Vorsitzender der Kommission (eine Forschungsorganisation , eine Hochschuleinrichtung des Verteidigungsministeriums der Russischen Föderation), in deren unmittelbarer Unterordnung das entsprechende Wissenschaftsunternehmen steht, sowie die Universitäten, von denen die Auswahl der Kandidaten für die Anwerbung von Wissenschaftsunternehmen durchgeführt wurde. Die Zusammensetzung der Kommission wird auf Anordnung des Leiters der militärischen Kontrollstelle (Forschungsorganisation, Hochschuleinrichtung des Verteidigungsministeriums der Russischen Föderation) ernannt, in deren direkter Unterordnung die entsprechende wissenschaftliche Gesellschaft steht.

Anforderungen an Kandidaten

1. Als Bewerber für wissenschaftliche Unternehmen gelten männliche Staatsbürger der Russischen Föderation im Alter von 19 bis 27 Jahren, die folgende Voraussetzungen erfüllen:

• die den Wehrdienst nicht abgeleistet haben;
• Besitz eines staatlichen Dokuments über die Hochschulbildung im Allgemeinen (oder in Fachdisziplinen gemäß der Liste der Fachdisziplinen eines wissenschaftlichen Unternehmens, genehmigt vom Kommandeur (Chef) der Militäreinheit (NIO, Universität, VUNTS), unter der ein wissenschaftlicher Unternehmen gegründet wurde) mit einem Notendurchschnitt von mindestens 4,5, oder
• Zeugnis einer Hochschule über die Absolvierung von 3 (4, 5) Studiengängen im Allgemeinen (oder in Fachrichtungen gemäß der Liste der Fachrichtungen einer wissenschaftlichen Gesellschaft, genehmigt vom Kommandanten (Chef) der Militäreinheit (NIO, Universität, VUNC), unter der ein wissenschaftliches Unternehmen gegründet wurde) mit einem Notendurchschnitt von mindestens 4,5;
• mit einer Eignungskategorie aus gesundheitlichen Gründen für eingezogene Bürger nicht niedriger als B-4 (Kommunikationseinheiten, Funktechnikeinheiten);
• erfolgreich ausgewählte Kandidaten.

2. Die in Artikel 34 Absatz 4 und 5 des Absatzes 5 des Bundesgesetzes von 1998 Nr. 53-FZ „Im Wehrdienst und Wehrdienst“ genannten Bürger können nicht als Kandidaten für die Einschreibung in ein wissenschaftliches Unternehmen berücksichtigt werden

(Beschluss der Kommission des Militärkommissariats, der gemischten Kommission der Auswahlstelle für den Wehrdienst im Rahmen des Vertrags und des Militärkommissariats oder der Bescheinigungskommission der Militäreinheit über die Nichteinhaltung des Kandidaten, der den Wehrdienst im Rahmen des Vertrags antritt mit den durch dieses Bundesgesetz festgelegten Anforderungen.

Ein Wehrdienstvertrag kann nicht mit Bürgern abgeschlossen werden, die verurteilt und verurteilt worden sind, gegen die ermittelt wird oder ein Ermittlungsverfahren oder ein Strafverfahren, in Bezug auf das es vor Gericht gebracht wurde, mit Bürgern, die eine rechtskräftige oder rechtskräftige Verurteilung haben für eine Straftat, die eine Freiheitsstrafe verbüßt, sowie bei Bürgern, die wegen des Konsums von Betäubungsmitteln oder psychotropen Substanzen ohne ärztliche Verschreibung oder neuer potenziell gefährlicher psychoaktiver Substanzen einer Verwaltungsstrafe unterworfen sind, bis zum Ablauf der Zeit, in der sich die Person befindet als einer Verwaltungsstrafe unterworfen angesehen. Ein Vertrag kann nicht mit Bürgern geschlossen werden, denen durch einen in Kraft getretenen Gerichtsbeschluss für einen bestimmten Zeitraum das Recht entzogen wird, während des bestimmten Zeitraums militärische Stellungen zu bekleiden.)

Die Nationale Forschungsuniversität "MPEI" organisiert die Auswahl von Kandidaten für die folgenden wissenschaftlichen Unternehmen des Verteidigungsministeriums der Russischen Föderation.

Militärische Innovationspolitik „ERA“ des russischen Verteidigungsministeriums

Aktivitäten:

• Robotik;
• Informationssicherheit;
• automatisierte Kontrollsysteme, IT-Systeme;
• Energieversorgungstechnologien, -apparate und lebenserhaltende Maschinen;
• technischer Weitblick. Mustererkennung;
• Informatik und Computertechnik;
• biotechnische Systeme und Technologien;
• Nanotechnologien und Nanomaterialien.

Kontakte:

Adresse: 353456, Region Krasnodar, Anapa, Pionersky pr., 28
Arbeitsmodus:
Di - Fr von 10:00 bis 22:00 Uhr
Sa - So von 10:00 bis 22:00 Uhr
www.era-technopolis.ru

2. wissenschaftliches Unternehmen der Luft- und Raumfahrtstreitkräfte des russischen Verteidigungsministeriums der Luftwaffenakademie, benannt nach Professor N.E. Schukowski und Yu.A. Gagarin

Die Liste der Fachgebiete, für die die Rekrutierung in der wissenschaftlichen Gesellschaft der VUNTS VVS "Air Force Academy, benannt nach V.I. Professor N. E. Schukowski und Yu.A. Gagarin (Woronesch)

• Flugzeug- und Helikopterindustrie
• Design, Produktion und Betrieb von Raketen und Raketen- und Weltraumkomplexen
• Konstruktion von Flugzeug- und Raketentriebwerken
• Flugbetrieb und Nutzung von Luftfahrtsystemen
• Flugzeugsteuerungssysteme
• Flugzeugintegrierte Systeme
• Navigation und ballistische Unterstützung für den Einsatz von Raumfahrttechnik
• Flugbetrieb und Flugverkehrsmanagement
• Technischer Betrieb von Verkehrsfunkanlagen
• Flugzeugtests
• Technischer Betrieb und Restaurierung von Kampfflugzeugen und Triebwerken
• Technischer Betrieb und Wiederherstellung von elektrischen Systemen sowie Flug- und Navigationssystemen von Kampfflugzeugen
• Munition und Sicherungen
• Handfeuerwaffen, Artillerie und Raketenwaffen
• Spezielle Meteorologie
• Kryptographie
• Gegen technische Intelligenz
• Computersicherheit
• Informationssicherheit von Telekommunikationssystemen
• Informationssicherheit automatisierter Systeme
• Informations- und analytische Sicherheitssysteme
• Wärme- und Stromversorgung von speziellen technischen Anlagen und Einrichtungen
• Spezielle Lebenserhaltungssysteme
• Bodentransport und technologische Mittel
• Fahrzeuge mit besonderer Zweckbestimmung
• Anwendung und Betrieb von Mitteln und Systemen der besonderen Überwachung
• Elektronische und optoelektronische Geräte und Systeme für spezielle Zwecke
• Radioelektronische Systeme und Komplexe
• Spezielle Funksysteme
• Infokommunikationstechnologien und spezielle Kommunikationssysteme
• Bau, Betrieb, Sanierung und technische Abdeckung von Straßen, Brücken und Tunneln
• Betrieb von flugfunkelektronischen Systemen und Kommunikationskomplexen

Aktivitäten:

• mathematische und computergestützte Modellierung meteorologischer Objekte zur Lösung angewandter Probleme der meteorologischen Flugunterstützung;
• Untersuchung von Methoden und Mitteln zum Schutz von Informationen und Informationsressourcen vor unbefugtem Zugriff und zerstörerischen Auswirkungen auf Informationen;
• Entwicklung von Software-Simulationskomplexen für Triebwerke von Kampfflugzeugen und Untersuchung der Dynamik der Flugzeugbewegung;
• Entwicklung eines Softwaremoduls zur Ermittlung der Statistik der Verteilung von Störpegeln am Eingang des RES in der Dynamik des Konflikts mit den bodengestützten REW-Systemen;
• Experimentelle und Computerstudien zur Verarbeitung von Mehrkanal-Mehrfrequenzinformationen in digitalen Radarsystemen;
• objektorientierte Modellierung aerometrischer Systeme manövrierfähiger Flugzeuge und der Entwicklung gefährlicher Wetterbedingungen auf der Grundlage von Radardaten;
• Entwicklung von Software und methodischer Unterstützung für die Erforschung der radiophysikalischen Eigenschaften von radioabsorbierenden Materialien und Beschichtungen;

Entwicklung von Simulationsmodellen der Bodenunterstützung für Flüge.

Unter den 135.000 Rekruten, die in den nächsten dreieinhalb Monaten per Präsidialdekret in die militärischen Reihen entsandt werden, befinden sich mehrere hundert besonders privilegierte Soldaten. Diese freiwilligen Wehrpflichtigen, die durch Wettbewerb ausgewählt werden, werden Spezialeinheiten der Streitkräfte - Wissenschafts-, Industrie- und Sportunternehmen - zugeteilt.

Es ist eine große Sache, dorthin zu gelangen. Schließlich beginnt die Auswahl für wissenschaftliche Unternehmen lange vor dem Verordnungsentwurf des Präsidenten. Dazu werden Offiziere an die führenden technischen Universitäten und Militärmeldeämter des Landes geschickt, wählen dort die begabtesten Studenten aus und bieten den Absolventen nach Studium ihrer Profile und persönlichen Gesprächen "wissenschaftlichen" Dienst an. Viele sind sich einig – alles ist besser, als auf dem Bauch über den Trainingsplatz zu kriechen oder sich von morgens bis abends auf dem Exerzierplatz zu rächen.

In den sechs Jahren, in denen wissenschaftliche Unternehmen in der russischen Armee bestehen, haben dort mehr als 2.000 junge Menschen gedient. Jeder Fünfte zog es nach dem Drängen vor, in den Reihen zu bleiben - allerdings bereits im Offiziersstatus. Ungefähr die gleiche Anzahl ehemaliger wissenschaftlicher Soldaten arbeitet heute in der Verteidigungsindustrie als zivile Spezialisten.

Mehr als 300 Hochschulabsolventen erhalten in diesem Frühjahr und Sommer die Chance, ihr Schicksal zu gestalten. Sie werden in 16 wissenschaftlichen Unternehmen erwartet, einschließlich der ERA-Technologie für militärische Innovationen in Anapa, wo vier Abteilungen mit Neuankömmlingen besetzt werden.

Service im Resort und sogar im Beruf - davon können die meisten Rekruten nur träumen. Rekruten von wissenschaftlichen Unternehmen (sie werden auch Operatoren genannt) werden in "ERA" untergebracht, zwei Personen pro Raum. Jedes Zimmer ist mit Arbeits- und Schlafplätzen, einem Badezimmer ausgestattet.

Neben Konstruktionsabteilungen, einem Rechenzentrum mit Hochleistungsrechnern und Freiflächen für experimentelle Forschung verfügt die militärische Technopolis über einen Sport- und Fitnesskomplex mit Schwimmbad und Fitnessstudio. Mit einem Wort, es gibt alle Bedingungen nicht nur für vollwertige Arbeit und Dienstleistung, sondern auch für Erholung.

Betreiber wissenschaftlicher Unternehmen, die die Auswahl für dieses Frühjahr bestanden haben, sind Stipendiaten des Präsidenten der Russischen Föderation für hervorragende Studienleistungen und Beiträge zur wissenschaftlichen Tätigkeit, Autoren wissenschaftlicher Veröffentlichungen und Inhaber von geistigem Eigentum. Im Allgemeinen kann praktisch jeder junge Mann im wehrfähigen Alter, der die Auswahlverfahren bestanden hat und einen Durchschnittswert in den Fachfächern von mindestens 4,5 hat, in der "ERA" dienen. Nach Angaben des Generalstabs wird die Zahl der wissenschaftlichen Unternehmen der ERA-Technopolis im Juni 2019 auf fünf steigen.

Im vergangenen Jahr wurden erstmals Nachwuchskräfte für Forschungs- und Produktionsunternehmen ausgewählt. Die Gelegenheit, wie sie sagen, im Job zu dienen, darunter zwei Dutzend kluge Köpfe mit einem Abschluss als Ingenieur aus Tula. Sie durften an drei Tagen in der Woche in der örtlichen 106. Luftlandedivision stationiert und militärisch ausgebildet werden. Die restliche Zeit arbeiteten sie in Tula-Verteidigungsunternehmen, darunter dem nach Akademiker Shipunov benannten Design Bureau of Instrument Engineering und der Splav Research and Production Association. Wer weiß es nicht - sie entwickeln und produzieren moderne Pantsir-S-Raketen- und Kanonensysteme sowie Grad-, Uragan- und Smerch-Mehrfachstartraketensysteme.

Im vergangenen Herbst wurden 109 Wehrpflichtige vier Forschungs- und Produktionsfirmen zugeteilt. Außerdem wurden zum ersten Mal zwei Einheiten rekrutiert - im Interesse von Sevmash in Severodvinsk und des Yantar Baltic Shipbuilding Plant in Kaliningrad. In diesen Einheiten werden auch in diesem Jahr Rekruten rekrutiert. Also, junge Kulibins, macht euch auf den Weg!

Von den Sportkompanien gibt es auch vier in der Bundeswehr, mittlerweile dienen dort 370 Soldaten. Bis Dezember wollen sie das fünfte Unternehmen gründen. Von April bis Juli werden mehr als 190 Personen zu diesen Einheiten einberufen. Die Mindestanforderung für Bewerber ist, Kandidat für die russische Nationalmannschaft im olympischen Sport zu sein.

Vor ungefähr anderthalb Jahren habe ich mich entschieden, in der Armee zu dienen. Ich war damals knapp 26 Jahre alt, hatte ein Hochschuldiplom mit dem Abschluss „Ingenieur für Informationssysteme und -technologien“, ein Aufbaustudium ohne Dissertationsverteidigung, sowie Erfahrungen in unternehmerischer Tätigkeit im Bereich IT u Arbeit im russischen Bildungssystem. Es gab keine offiziellen Gründe für die Aufschiebung vom Militärdienst, und ich stand vor der Wahl, vor der viele junge Menschen im wehrfähigen Alter stehen - eineinhalb Jahre zu „warten“, sich tatsächlich vor dem Militärregistrierungs- und Einberufungsamt zu verstecken, oder ihre Pflicht gegenüber dem Mutterland ehrlich zu erfüllen. Ich habe mich natürlich für Letzteres entschieden. Ich habe mich schnell für eine bestimmte Richtung entschieden: Die neu geschaffenen Spezialeinheiten in den Streitkräften – wissenschaftliche Unternehmen – wurden im Netzwerk rege diskutiert. Da ich über beträchtliche Erfahrung in der Forschungsarbeit verfügte, bewarb ich mich und erhielt fast sofort eine Zusage. Von diesem Moment an begann meine Armee.

Ich werde gleich bemerken, dass sich die Armee als völlig anders herausstellte, als ich es mir vorgestellt hatte. Sie ist viel besser geworden. Das Problem ist, dass der Militärdienst im Allgemeinen und in wissenschaftlichen Unternehmen im Besonderen in einen dichten Schleier verschiedener Mythen und Stereotypen gehüllt ist, die für eine Person, die diese Schule nicht durchlaufen hat, ziemlich schwer zu verstehen sind.

Wissenschaftliche Unternehmen stehen heute auf der Informationsagenda von Landes- und Bundesmedien – das Interesse potenzieller Kandidaten an ihnen lässt nicht nach. Im Grunde wurde dieser Text für sie geschrieben. Ich hoffe, es wird Ihnen helfen, eine fundierte und einzig richtige Entscheidung zu treffen. Zu diesem Zweck werde ich zunächst versuchen, die häufigsten Mythen über den Militärdienst in wissenschaftlichen Unternehmen zu zerstreuen, wobei ich mich ausschließlich auf meine eigenen Erfahrungen stütze. Aber zuerst müssen wir uns mit gängigen Klischees über den Militärdienst auseinandersetzen.

Über "Armeemythologie"

Im Jahr 2000 wurde Roman Kachanovs Komödie "DMB" auf den Bildschirmen des Landes veröffentlicht. Der Film wurde sofort zu einem "Volkshit", und das Drehbuch von Ivan Okhlobystin, das das Beste aus der Folklore der Armee akribisch aufnahm, wurde sofort in Zitate zerlegt. Eines meiner liebsten:

Und dann werde ich den Eid nicht leisten!
- Oh, mein Freund, du bist jung ... Du wählst nicht den Eid, aber der Eid wählt dich!

Das Auf und Ab des Schicksals der Helden des Films zu beobachten, die durch den Eid auserwählt wurden, ist faszinierend und manchmal sehr lustig. Aber nur was zu sehen. Niemand, der den Film offen gesehen hat, wollte im wirklichen Leben so ein „Held“ werden.

In meiner Ende der achtziger Jahre geborenen Generation bildeten sich die Vorstellungen vom Wehrdienst fragmentarisch und äußerst chaotisch heraus: Väter dienten in der Armee eines Staates, der auf der Weltkarte nicht mehr existiert, ältere Kameraden aus Nachbarfamilien wurden in den neunziger Jahren einberufen - die schwerste Zeit für das Land, die sich leider in hohem Maße auf die allgemeine Lage der Streitkräfte ausgewirkt hat. Das Bild des Wehrdienstes bestand aus Fragmenten sowjetischer Witze im Stil von „Graben vom Zaun bis zum Mittagessen“ und einer großen Anzahl von Volksgeschichten, die „von Mund zu Mund“ nacherzählt wurden: von völlig idiotisch, wie das Malen von Garnisonsgras und Bau von Datschen von Generälen, ehrlich gesagt beängstigend - über die Trübung, die schreckliche Tragödien verursachte. Großzügig gewürzt mit der gleichen Art von Schlagzeilen über Armeevorfälle in den frühen 2000er Jahren, sah dieses Bild sowohl dumm als auch beängstigend aus. Die Armee schien ein Ort zu sein, an dem ein normaler Mensch absolut nicht sein kann. Die Eltern haben alles Mögliche und Unmögliche getan, damit ihre Söhne in ihrem Leben niemals mit der Realität der Armee konfrontiert werden. Daher ist es nicht verwunderlich, dass sich im Laufe der Zeit in der Gesellschaft eine gemeinsame Meinung gebildet hat: „Entweder die Armen oder die Dummköpfe gehen in die Armee.“

Der Vektor des öffentlichen Bewusstseins begann sich vor einigen Jahren zu ändern - die Streitkräfte der Russischen Föderation haben sich erheblich verändert und die meisten systemischen Probleme hinter sich gelassen. Dennoch geht der Kampf gegen tief verwurzelte Klischees über den Militärdienst weiter, und wissenschaftliche Unternehmen in diesem Kampf sind die stärkste "" Bildung eines positiven Images der russischen Armee, die die zerstörerische "Armee-Mythologie" ebenso trifft wie das Kaliber-Raketensystem zerstört Terrorstützpunkte in Syrien.

Mythos 1. "Wissenschaftsunternehmen werden von der Armee nicht gebraucht"

„Wissenschaftsunternehmen“ sind aber kein PR-Projekt, wie es manche Medien oft versuchen darzustellen. Wissenschaftliche Unternehmen sind vor allem einer der effektiven Personalmechanismen, die wesentlich zur Modernisierung der russischen Armee beitragen.

Wie Sie wissen, ist einer der wichtigsten Vektoren der von der Führung des Landes festgelegten Armeereformen die Verbesserung des militärisch-industriellen Komplexes - das entsprechende föderale Zielprogramm, das für den Zeitraum bis 2020 ausgelegt ist, wurde gleichzeitig mit der russischen staatlichen Rüstungsentwicklung verabschiedet Programm für 2011-2020.

Die Grundlage für die Entwicklung des militärisch-industriellen Komplexes, der es ermöglicht, das Wachstum der Leistungskennzahlen aufrechtzuerhalten, ist die systematische Arbeit mit dem Personal. Die Hauptaufgabe in diesem Aspekt besteht darin, qualifizierte Ingenieure für Produktionsbereiche zu gewinnen, die eng mit dem militärisch-industriellen Komplex verbunden sind.

Unter Berücksichtigung der Besonderheiten moderner bewaffneter Konflikte, zu denen der weit verbreitete Einsatz von Informationstechnologien gehört, sowie unter Berücksichtigung der staatlichen Militärdoktrinen der entwickelten Länder, hauptsächlich der Mitgliedsländer der Nordatlantikpakt-Organisation, basierend auf dem Konzept der netzwerkzentrischen Kriege können wir schlussfolgern, dass die Schlüsselrolle Die Effektivität des Einsatzes der Streitkräfte und die Gewährleistung der Verteidigungsfähigkeit sowohl eines einzelnen Staates als auch militärisch-politischer Blöcke als Ganzes automatisierten Kontrollsystemen unterschiedlicher Art zukommt von Aufklärungs- und Präzisionswaffen.

In diesem Zusammenhang geht es um die personelle Unterstützung fortgeschrittener Forschungsprojekte bei der Entwicklung von High-Tech-Offensiv- und Verteidigungswaffen sowie um die Bildung eines systematischen Ansatzes zur Schaffung konzeptionell neuer "Denkfabriken" in der russischen Struktur Armee, die zwei Probleme lösen würde, relevant werden:
1. Durchführung aktueller Militärforschung im Interesse des russischen Verteidigungsministeriums.
2. Gewinnung von kompetentem Personal für die Strukturen der Streitkräfte der Russischen Föderation und des militärisch-industriellen Komplexes, die an fortgeschrittenen militärischen Entwicklungen beteiligt sind.

Einer der Ansätze, der es ermöglicht, der Lösung dieser Probleme viel näher zu kommen, ist der Mechanismus zur Schaffung grundlegend neuer Struktureinheiten - wissenschaftlicher Unternehmen auf der Grundlage von Forschungsorganisationen und höheren militärischen Bildungseinrichtungen des russischen Verteidigungsministeriums. Die Idee ihrer Schaffung wurde vom Verteidigungsminister der Russischen Föderation, General der Armee S.K. Schoigu bei einem Treffen mit Vertretern der russischen Wissenschaftsgemeinschaft an der Moskauer Staatlichen Technischen Universität. Baumann im Frühjahr 2013.

Den neuen Abteilungen wurden folgende Aufgaben übertragen: Teilnahme an Forschungsarbeiten, Lösung angewandter Probleme im Interesse des russischen Verteidigungsministeriums, Ausbildung von wissenschaftlichem Personal für die militärisch-wissenschaftlichen und verteidigungsindustriellen Komplexe der Russischen Föderation.

Die Einheit, in der ich beim Militär gedient habe, ist ein wissenschaftliches Unternehmen der russischen Luftwaffe, das auf der Grundlage der Luftwaffenakademie stationiert ist. Professor N. E. Schukowski und Yu.A. Gagarin, wurde als einer der ersten geschaffen. Die Hauptaufgabe der Betreiber des wissenschaftlichen Unternehmens des VUNC VVS "VVA" (wie das Militärpersonal in dieser Einheit offiziell genannt wird) war die Durchführung angewandter wissenschaftlicher Forschung in vorrangigen und vielversprechenden Bereichen der Entwicklung und Nutzung der Luftwaffe von Die Russische Föderation.

Wie sich an den Besonderheiten der aktuellen Situation ablesen lässt, sind die von Wissenschaftsunternehmen gelösten Aufgaben von hoher Relevanz und entsprechen voll und ganz den globalen Herausforderungen, vor denen die Streitkräfte heute stehen. Dank dieser Einheiten können kompetente und qualifizierte Absolventen ziviler Universitäten ihr wissenschaftliches Potenzial zur Lösung spezifischer Ingenieurprobleme zur Verbesserung der Verteidigungsfähigkeit unseres Staates einsetzen.

Mythos Nr. 2. „Nur „goldene Jugend“ dient in Wissenschaftsunternehmen“

Wenn wir mit „goldener Jugend“ junge Menschen meinen, „deren Leben und Zukunft hauptsächlich von ihren einflussreichen und hochrangigen Eltern gestaltet wurde“, dann ist diese These natürlich völlig falsch. Gleichzeitig haben die Soldaten wissenschaftlicher Unternehmen ein Merkmal: Sie sind alle talentierte Absolventen der besten Universitäten des Landes. Mitarbeiter des Moskauer Luftfahrtinstituts, des Moskauer Instituts für Physik und Technologie, des MEPhI, der MSTU im. Bauman und andere seriöse technische Universitäten sind sehr talentierte und hochqualifizierte Ingenieure.

Es ist wirklich schwierig, in einem wissenschaftlichen Unternehmen zu dienen, aber nur aufgrund der hohen Anforderungen an Kandidaten (im Folgenden sind die Anforderungen für Kandidaten für den Militärdienst auf Wehrpflicht in dem wissenschaftlichen Unternehmen der VUNC Air Force "VVA"):

1. Männliche Staatsbürger der Russischen Föderation im Alter von 19 bis 27 Jahren, die keinen Militärdienst abgeleistet haben.

3. Kandidaten der in Artikel 34 Absatz 4-5 des Absatzes 5 des Bundesgesetzes von 1998 Nr. 53-FZ "Über Wehrdienst und Wehrdienst" genannten Kategorien von Bürgern werden nicht berücksichtigt.

4. Das Vorhandensein einer hohen Motivation des Kandidaten, Wehrdienst in einem wissenschaftlichen Unternehmen zu leisten.

5. Übereinstimmung des Profils und der Spezialisierung des Kandidaten mit den wissenschaftlichen Richtungen des VUNTS VVS „VVA“ (Mathematiker, Physiker, Programmierer, Elektroingenieure usw.).

6. Neigung zu wissenschaftlicher Tätigkeit und Vorhandensein einer gewissen wissenschaftlichen Reserve (Teilnahme an Wettbewerben, Olympiaden, Vorhandensein wissenschaftlicher Publikationen und Arbeiten).

7. Die durchschnittliche Punktzahl des HPE-Diploms ist nicht niedriger als 4, 5.

Das Bewerbungsverfahren für die Auswahl bei der wissenschaftlichen Kompanie der russischen Luftwaffe ist im Detail auf der Website beschrieben: http://academy-vvs.rf/scientific-company/

Mythos 3. „Wehrdienst und wissenschaftliche Forschung sind unvereinbar“

Wie bereits erwähnt, sind wissenschaftliche Unternehmen ziemlich ungewöhnliche militärische Einheiten. Basierend auf den Besonderheiten der wissenschaftlichen Aufgaben, vor denen die Bediener stehen, wird ihnen der maximale "Armeekomfort" geboten.

Erstens wohnen die Betreiber nicht in der Kaserne, sondern in einem recht komfortablen Hostel. Jedes Zimmer, das für vier Militärangehörige ausgelegt ist, verfügt über einen LCD-Fernseher, zwei Computerräume, zwei Aufenthaltsräume (mit Trinkwasser, Tee/Kaffee und frischen Zeitungen), eine Bibliothek, eine Sportecke mit Trainingsgeräten und Duschen Betreiber. Die Ordnung im gesamten Gebiet wird in einwandfreiem Zustand gehalten.

Zweitens wird zur Steigerung der Leistungsfähigkeit der Betreiber des wissenschaftlichen Unternehmens im Rahmen der laufenden Forschungsarbeiten jedem Soldat aus dem Kreis der wissenschaftlichen und pädagogischen Mitarbeiter des VUNTS VVS „VVA“ ein wissenschaftlicher Betreuer zugeteilt, der über einen wissenschaftlichen Betreuer verfügt Abschluss, akademischer Titel und praktische Erfahrung in der Durchführung wissenschaftlicher Forschung . С каждым из операторов составляется индивидуальный план научной работы на год, который отражает как основные направления деятельности, так и ключевые показатели эффективности, которые выражаются в количестве (и качестве) опубликованных научных работ, докладов на научно-практических конференциях, свидетельствах о регистрации ПО, патентов usw. Alles ist extrem messbar und transparent.

Drittens erlaubt der Arbeitsalltag des Betreibers des wissenschaftlichen Betriebes ihm, sein wissenschaftliches Potenzial im Dienstjahr voll auszuschöpfen. Disziplin wirkt sich meines Erachtens äußerst positiv auf die Effektivität von Forschungsaktivitäten aus. Von Montag bis Donnerstag sieht der Tagesablauf in der Abteilung wie folgt aus: morgens - Aufstehen, Bewegung, Frühstück, morgendliche Inspektion und Abreise zu den wissenschaftlichen Betreuern; mittags - Essen und Ruhen, danach - Fortsetzung der Arbeit mit Vorgesetzten; abends - individueller oder gemeinsamer Sport, Abendessen, Ruhe (wir haben normalerweise einen Film gesehen, gelesen, unsere wissenschaftlichen Bereiche im Computerunterricht weiter studiert), nach 21:00 Uhr - ein Abendspaziergang, Überprüfung und Licht aus. Freitag ist der Tag des Studiums der kombinierten Waffenwissenschaften, Samstag ist ein Park- und Geschäftstag und die Möglichkeit, gemäß dem Zeitplan in den Urlaub zu gehen, der Sonntag ist ein freier Tag und wiederum die Möglichkeit, in den Urlaub zu gehen.

Wie die Praxis zeigt, wirkt sich ein solches militärisches Zeitmanagement äußerst produktiv auf die Selbstorganisation und Planung wissenschaftlicher Aktivitäten aus.

Mythos Nummer 4. „Es ist unmöglich, in einem Jahr nennenswerte Ergebnisse in der Wissenschaft zu erzielen“

Der Ansatz zur Nutzung des Forschungspotentials des wissenschaftlichen Kompaniepersonals ist so aufgebaut, dass jeder neu hinzugekommene Operator die von seinem Vorgänger begonnene Forschung fortsetzt. Die Betonung der Kontinuität ermöglicht es, das Rad nicht „neu zu erfinden“, sondern sich auf die Lösung spezifischer Forschungsprobleme unter der Ägide des Betreuers zu konzentrieren. Die Betreiber führen auch ihre Forschungsarbeit im Rahmen von F&E verschiedener Kategorien durch, nehmen aktiv an Konferenzen und wissenschaftlichen und technischen Wettbewerben teil.

Unter den Bereichen der wissenschaftlichen Forschung, in denen die Betreiber des wissenschaftlichen Unternehmens der russischen Luftwaffe arbeiten, sind die relevantesten:

Mathematische und computergestützte Modellierung meteorologischer Objekte zur Lösung angewandter Probleme der meteorologischen Flugunterstützung
Untersuchung von Methoden und Mitteln zum Schutz von Informationen und Informationsressourcen vor unbefugtem Zugriff und zerstörerischen Auswirkungen auf Informationen
Entwicklung von Software-Simulationskomplexen für Triebwerke von Kampfflugzeugen und Untersuchung der Dynamik der Flugzeugbewegung
Entwicklung von Softwarewerkzeugen zur Bestimmung der Statistik der Verteilung von Störpegeln am Eingang des RES in der Dynamik eines Konflikts mit bodengestützten elektronischen Kampfsystemen
Experimentelle und rechnerische Studien zur Verarbeitung von Mehrkanal-Mehrfrequenzinformationen in digitalen Radarsystemen
Objektorientierte Modellierung aerometrischer Systeme manövrierfähiger Luftfahrzeuge und Entwicklung gefährlicher Wetterbedingungen auf Basis von Radardaten
Entwicklung von Software und methodischer Unterstützung für die Erforschung radiophysikalischer Eigenschaften von radioabsorbierenden Materialien und Beschichtungen
Entwicklung von Simulationsmodellen von Bodenunterstützungseinrichtungen
Entwicklung von Softwaresystemen zur Untersuchung von Flugzeugbewaffnungsobjekten und Methoden zur Bestimmung der Parameter negativer elektromagnetischer Wirkungen

Seit der Gründung des wissenschaftlichen Unternehmens der russischen Luftwaffe haben seine Betreiber mehr als 200 Artikel in wissenschaftlichen Zeitschriften und Sammlungen von wissenschaftlichen und praktischen Konferenzen veröffentlicht, mehr als 15 Patentanmeldungen für Erfindungen ausgestellt, mehr als 35 Softwareprodukte und 45 Rationalisierungsvorschläge wurden registriert.

Die Betreiber des wissenschaftlichen Unternehmens der russischen Luftwaffe wurden Gewinner und Preisträger verschiedener wissenschaftlicher und technischer Wettbewerbe, darunter der Allrussischen Ausstellung für wissenschaftliche und technische Kreativität der Jugend "NTTM", dem Moskauer Internationalen Salon für Erfindungen und innovative Technologien " Archimedes", die Internationale Ausstellung für Staatssicherheit bedeutet "Interpolitex", das Internationale militärisch-technische Forum "Armee Russlands".

Persönlich habe ich während meines Dienstes 5 wissenschaftliche Artikel veröffentlicht (einschließlich in den Veröffentlichungen der Höheren Bescheinigungskommission), Vorträge auf 7 wissenschaftlichen Veranstaltungen gehalten und ein Softwareprodukt registriert, das ich dem Oberbefehlshaber der Streitkräfte der Russischen Föderation vorgestellt habe VV Putin und Vorsitzender der Regierung der Russischen Föderation D.A. Medwedew auf der Ausstellung der Errungenschaften wissenschaftlicher Unternehmen im Rahmen des Internationalen militärisch-technischen Forums "Army of Russia 2015".

Mythos Nummer 5. "Hazing und unzulängliche Kommandeure"

Das berüchtigte Schikanieren der Armee sowie gering qualifizierte Offiziere gehören der Vergangenheit an. Fast alle Offiziere, mit denen ich während meines Dienstes kommunizieren konnte, trieben aktiv Sport und führten einen gesunden Lebensstil (mit absoluter Feindseligkeit gegenüber schlechten Gewohnheiten), der für viele Wehrpflichtige ein Vorbild war.

Der Führungsstab der wissenschaftlichen Kompanie der russischen Luftwaffe wurde unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Aufgaben ausgewählt, mit denen die Einheit konfrontiert war - alle Offiziere waren Forschungsstipendiaten der Luftwaffenakademie und hatten unter anderem Erfahrung in der Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen und Olympiaden Gewinner wissenschaftlicher Wettbewerbe und Preisträger der Regierung der Russischen Föderation. Von Übergriffen oder respektloser Haltung der Offiziere gegenüber Wehrpflichtigen konnte natürlich keine Rede sein. Die gesamte Kommunikation war hochprofessionell und respektvoll aufgebaut.

In Bezug auf die Beziehungen zwischen Kollegen verfügt die Einheit über ein Mentoring-System - beginnend mit dem „Kurs für junge Soldaten“ helfen hochrangige Militärangehörige ihren „jungen“ Kameraden in allem: Sie lehren, wie man in einem täglichen Outfit richtig dient, einen Kragen säumt und aufführt Bohrübungen usw. In wissenschaftlicher Hinsicht wird eine ähnliche Betreuung durchgeführt. Ein halbes Jahr später wird aus dem Junior-Wehrdienst der Senior, und er selbst hilft den Neuankömmlingen, alle Details des Militärdienstes zu verstehen. Das Konzept des „Hazing“ in der wissenschaftlichen Gesellschaft fehlt vollständig. Während meines Dienstes gab es keine Zwischenfälle zwischen meinen Kollegen - kluge Köpfe finden immer einen Ausweg aus jeder Konfliktsituation.

Mythos Nummer 6. „Nerds werden in Wissenschaftsunternehmen rekrutiert“

Mit der leichten Hand der Medien ist diese Aussage heute extrem populär geworden. Tatsächlich ist dies natürlich nicht der Fall. Viele der Jungs, die mit mir in der wissenschaftlichen Firma gedient haben, hatten Sportränge, einige waren Kandidaten für Master of Sports, einschließlich in Kampfkunst. Fast alle während des Dienstes beginnen sich auf die eine oder andere Weise an intensive Sportarten zu gewöhnen und verbessern ihre körperliche Verfassung erheblich. Tägliches Joggen, Bewegung und der Gang ins Fitnessstudio tragen dazu bei.

Unter anderem dient das Militärpersonal der wissenschaftlichen Kompanie ebenso wie andere Soldaten der russischen Armee in täglichen Outfits, geht zum Schießen und beherrscht die notwendigen Materialien für die militärische Ausbildung. Der Dienst in einem wissenschaftlichen Unternehmen ist keine Alternative, sondern der meiste Wehrdienst.

In Bezug auf die Rekrutierungsrichtungen dienten nicht nur Programmierer in unseren Abteilungen. Die wissenschaftliche Kompanie der russischen Luftwaffe umfasst drei Züge:

1. Ein Zug zur Modellierung hydrometeorologischer Prozesse und Phänomene, Trennung von Hoch- und Mitteldruckluft.

2. Ein Zug zur Entwicklung und Verbesserung der Konstruktionen von Flugzeugen, Flugzeugtriebwerken, Flugnavigations- und Radarsystemen.

3. Ein Zug von Informationstechnologien, eine Prognose für die Entwicklung von Software und Hardware; elektronische Kriegsführung gegen feindliche Mittel und Bewertung der Verringerung der Sichtbarkeit und der Schutzinformationen im ACS.

Wie aus den Spezifika der Züge hervorgeht, können Ingenieurinnen und Ingenieure verschiedenster Fachrichtungen ihr wissenschaftliches Potenzial im Bereich des Wehrdienstes ausschöpfen.

Mythos Nummer 7. „Der Dienst in der Armee ist ein „Verlust eines Lebensjahres““

Der Dienst in der Armee ist anders, mit unterschiedlichen Aufgaben und Möglichkeiten, die er den Wehrpflichtigen bietet. Wissenschaftliche Unternehmen sind in dieser Hinsicht ein einzigartiger Personalmechanismus, dank dessen talentierte Absolventen ziviler Universitäten einen Vertrag mit dem russischen Verteidigungsministerium abschließen können, um die wissenschaftliche Forschung nach dem Wehrdienst bereits im Offiziersrang fortzusetzen. Studierende können ab dem zweiten Studienjahr ihren beruflichen Werdegang unter Berücksichtigung des weiteren Dienstes in der russischen Armee gestalten: für ihre Haus- und Abschlussarbeiten die passenden Bereiche auswählen und nach Abschluss der Universität in ein wissenschaftliches Unternehmen eintreten um Offizier der Streitkräfte zu werden und seine wissenschaftliche Karriere in der Entwicklung des militärisch-industriellen Komplexes fortzusetzen. Unter Berücksichtigung der Höhe der Gehälter der Offiziere sowie der Bedingungen, die dem Militärpersonal zur Verfügung gestellt werden, scheint diese Richtung heute äußerst vielversprechend zu sein.

Im Durchschnitt setzen etwa 30 % jeder Einberufung den Wehrdienst im Rahmen eines Vertrags fort. Die Jungs sind verschiedenen Abteilungen zugeordnet, die sich mit wissenschaftlicher und angewandter Forschung in ihrem Bereich befassen. Meine Kollegen, die den Vertrag unterzeichnet haben, sind sehr zufrieden und bereuen ihre Wahl nicht.

Wenn ich eineinhalb Jahre zurückblicke - wenn ich gefragt würde, ob ich diese Wahl noch einmal treffen würde, wenn ich weiß, wie die russische Armee ist, würde ich ohne Zweifel mit „Ja“ antworten. Für mich war dies eine äußerst wichtige Erfahrung, sowohl für einen jungen Wissenschaftler als auch für den Verteidiger des Vaterlandes, und ich kann es definitiv jedem empfehlen, der aus dem einen oder anderen Grund zögert, sich für den Militärdienst zu entscheiden diese Wahl zugunsten der Armee. In einem Jahr erhalten Sie viele Möglichkeiten zur Selbstverwirklichung und vor allem können Sie einen echten Beitrag zur Sicherung der Verteidigungsfähigkeit unseres Staates leisten.

Am 10. Dezember dieses Jahres funktionierte der Moskauer Sammelpunkt in der Ugreshskaya-Straße praktisch wie gewohnt. Die nächste Gruppe von Rekruten bereitete sich darauf vor, zum Dienstposten geschickt zu werden. Die Rekruten sahen aus, wie Rekruten aussehen sollten. Aber tatsächlich gab es bei gewöhnlichen jungen Soldaten einige bemerkenswerte Unterschiede.

Gemäß dem Beschluss des Präsidenten der Russischen Föderation vom 17. April 2013 rekrutieren die Streitkräfte der Russischen Föderation weiterhin „wissenschaftliche Unternehmen“ unter Absolventen von Bildungseinrichtungen der höheren Berufsbildung, deren Hauptfunktion die Forschung ist Arbeit im Interesse der Landesverteidigung.

Insgesamt wurden bisher vier wissenschaftliche Unternehmen in den Streitkräften der Russischen Föderation gegründet: das dritte fragliche (Spezifität - VKO), das wissenschaftliche Unternehmen der Luftwaffe (Woronesch), "Meeres"-Wissenschaftsunternehmen in St. Petersburg, gebildet im Interesse der Marine (Besonderheiten - Hydroakustik, Informationstechnologie, automatisierte Steuerungssysteme, marine Robotersysteme) und ein weiteres, viertes, für die Bedürfnisse des Generalstabs.

Fernsehsender "Zvezda"

Die bereits getrimmten und voll ausgestatteten Soldaten wurden zusammen mit ihren Lieben in die Versammlungshalle eingeladen, wo ein festliches Konzert für sie vorbereitet wurde.
Mitglieder des Ensembles betraten die Bühne und führten mehrere ethnisch-slawische Kompositionen auf. Zwischen den Hymnen gaben sie den Soldaten einige nützliche Abschiedsworte.

Junge Soldaten der wissenschaftlichen Kompanie. Um 9 Uhr morgens sahen sie etwas angespannt und schläfrig aus.
Die eingeladenen Künstler entschuldigten sich für alle Fälle: Sie sagen, dass die Künstler nicht so früh aufwachen, mit Verständnis behandeln!

Einige, aber nicht alle, kamen mit ihren Vätern zum Abschied. Es gab mehr Mütter.

Für diejenigen, die es wünschten, wurden Lieder "auf Bestellung" auf der Gitarre aufgeführt: ChiZh, Makarevich, Nikolsky, "Spleen" und einige andere.

Nicht selten wurden slawische Militärtraditionen auf der Bühne erwähnt.

Nach dem Konzert und den Abschiedsworten wurden alle Anwesenden zu einer feierlichen Kundgebung eingeladen, bevor sie zur Einheit geschickt wurden.

Die erste Erfahrung des Gehens in Formation.

Die jungen Soldaten wurden von einer ganzen Militärkapelle empfangen.

Der Kommandant der dritten wissenschaftlichen Kompanie, Major Sergei Skvortsov.

Für Signumanisten: ein ziemlich seltener Chevron (altes Design) der Raketenangriffswarnabteilung der Space Forces.
KV bestand bis 2012 in den Streitkräften der Russischen Föderation und wurde dann Teil der VVKO.

Im Namen des Militärpersonals der 3. wissenschaftlichen Firma, Privat Andrey Maslennikov, Absolvent der Moskauer Staatlichen Technischen Universität. N.E. Bauman 2013.
Er wurde von der Position eines Forschungsingenieurs im wissenschaftlich-technischen Zentrum des OJSC KMZ in die Reihen der Streitkräfte der Russischen Föderation berufen.

Wie heißt dieses militärische Musikinstrument? Oder ist es (es ist beängstigend, sich auch nur an die schrecklichen Jahre des Kindergartens zu erinnern) ein Metallophon für Erwachsene?

Für jeden Rekruten wurden nützliche Geschenke vorbereitet: natürlich verpackt in einem kleinen Kulturbeutel - getarnt, Accessoires zum Rasieren und Waschen.

Musiker in der Kälte hatten es schwer. Besonders tiefe Temperaturen ärgerten die „Bediener“ von Blasinstrumenten.
Um nicht unnötig Teile von Musikinstrumenten einzufrieren, goss ein speziell ausgebildeter Musiker mehrere Gramm Alkohol aus einer kleinen Flasche in die Fassungen. Die Maßnahme ist erzwungen, aber wirksam.

Die Nationalhymne ertönt und die wissenschaftliche Kompanie unter der Leitung des Kommandanten wird in den Bus geladen.

Die ersten Strapazen und Strapazen – der Tornister wurde gelöst. Der Soldat hat es jedoch schnell und vor allem richtig gefesselt. Wissen alle Anwesenden, wie man einen Seesack bindet?

„Die vom Verteidigungsminister Sergei Shoigu vorgeschlagene Idee, wissenschaftliche Unternehmen zu gründen, in denen Hochschulabsolventen Militärdienst leisten können, hat begonnen, umgesetzt zu werden. 49 Absolventen technischer Hochschulen haben sich bereits für einen Freiwilligendienst in einem wissenschaftlichen Unternehmen beworben. Das Hauptkontingent waren Absolventen der Moskauer Staatlichen Technischen Universität Bauman. Ebenfalls auf der Liste stehen das MAI, die Tula State University und das Moscow Institute of Physics and Technology.

Laut Andrey Maslennikov, Absolvent der RL-Fakultät der Staatlichen Technischen Universität Moskau im Jahr 2013, macht das Verteidigungsministerium ein vorteilhaftes Angebot, das nicht abgelehnt werden kann. Er sagte, dass ein wissenschaftliches Unternehmen die beste Lösung für ihn sei. „Erstens werde ich mit meinen Freunden dienen, Kollegen von der Moskauer Staatlichen Technischen Universität. N.E. Baumann. Das heißt, es wird eine eigene wissenschaftliche Atmosphäre geben. Zweitens werden wir neue militärische Projekte schaffen. Ich denke, dass der Dienst sehr interessant und ereignisreich wird“, sagte der Wehrpflichtige.

Dieser Textauszug ist der Website der National Research University - MSTU entlehnt. Baumann. Dort, Verknüpfung Sie hat ein paar Fotos aufgehängt. Ist es nicht das gleiche Gesicht auf den nebenstehenden Bildern?

Etwas mehr als eine Stunde Fahrt und der Bus steht bereits in Krasnogorsk, vor den Toren der Einheit.

Lieber Ziolkowski. Jetzt gehen 31 Menschen diesen Weg, das ist die Hälfte der Belegschaft des Unternehmens. Die andere Hälfte wird in sechs Monaten am Standort eintreffen.

Junge Soldaten auf dem Exerzierplatz wurden in all ihren Uniformen mit dem Entfernen von Bannern und einer Kundgebung begrüßt.

Oberst Igor Kirillov, stellvertretender Kommandeur des Weltraumkommandos für Personalarbeit, wandte sich mit einer kurzen Ansprache an die Soldaten und Offiziere.

Alexander Tarasov, der Generaldirektor des Krasnogorsker Werks, benannt nach I.I. S.A. Zverev (JSC KMZ), das Teil der Holding der Staatskorporation Rostec Shvabe ist. Der Direktor des OJSC KMZ gratulierte im Namen des Werkspersonals dem Militärpersonal des 3. Wissenschaftsunternehmens zu einem bedeutenden Ereignis und sagte, dass auf der Grundlage des wissenschaftlich-technischen Zentrums des Unternehmens moderne automatisierte Arbeitsplätze für sie vorbereitet worden seien. Themen und wissenschaftliche Betreuer der Forschungs- und Entwicklungsarbeiten wurden festgelegt sowie individuelle Pläne entwickelt.

A. Tarasov äußerte die Hoffnung, dass das Werk zusammen mit dem Militärpersonal des Wissenschaftsunternehmens neue optoelektronische Geräte entwickeln und herstellen werde, um die Verteidigungsfähigkeit des Landes zu stärken, die im nächsten Jahr auf dem Innovationstag des Verteidigungsministeriums vorgestellt werden sollen .

„Ich hoffe, dass Sie unschätzbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertigkeiten erwerben und nach Beendigung Ihres Dienstes in unserem Unternehmen weiterarbeiten werden, das sich aktiv und dynamisch entwickelt“, sagte Alexander Tarasov.

Nach der Kundgebung gingen wir zum Standort der wissenschaftlichen Firma. Das Gebäude der Kaserne wurde eigens saniert.

Wer und wie darf in einer solchen Einheit dienen? Zum Beispiel einige Daten über das Unternehmen Woronesch.

In Übereinstimmung mit dem Beschluss des Präsidenten der Russischen Föderation vom 17. April 2013 „Über die Schaffung von wissenschaftlichen Unternehmen in den RF-Streitkräften mit Wehrpflichtigen unter den begabtesten Hochschulabsolventen“ auf der Grundlage des VUNC Air Force „Air Force Academy, benannt nach Professor N.E. Schukowski und Yu.A. Gagarin“ (Woronesch) wurde ein wissenschaftliches Unternehmen gegründet. Nutzungsdauer in einem wissenschaftlichen Unternehmen: 12 Monate.

Voraussetzungen für die Einschreibung in ein wissenschaftliches Unternehmen in den Forschungsbereichen der Fakultät AREO:
1. Männliche Staatsbürger der Russischen Föderation im Alter von 19 bis 27 Jahren, die keinen Militärdienst abgeleistet haben.
2. Eignungskategorie aus gesundheitlichen Gründen - nicht niedriger als B-4 (wehrdiensttauglich mit geringfügigen Einschränkungen, z. B. in Kommunikationseinheiten oder Funktechnikeinheiten).
3. Kandidaten der in Artikel 34 Absatz 4-5 des Absatzes 5 des Bundesgesetzes von 1998 Nr. 53-FZ "Über Wehrdienst und Wehrdienst" genannten Kategorien von Bürgern werden nicht berücksichtigt.
4. Grad der Motivation des Bewerbers, Wehrdienst in einem wissenschaftlichen Unternehmen zu leisten.
5. Übereinstimmung des Profils und der Spezialisierung des Kandidaten mit den wissenschaftlichen Bereichen der Fakultät für FUNKELEKTRONISCHE AUSRÜSTUNG DER LUFTFAHRT (z. B. Mathematiker, Physiker, Programmierer, Elektroingenieure, Funkelektroniker usw. können geeignet sein).
6. Neigung zu wissenschaftlicher Tätigkeit und Vorhandensein einer gewissen wissenschaftlichen Reserve (Teilnahme an Wettbewerben, Olympiaden, Vorhandensein wissenschaftlicher Publikationen und Arbeiten).
7. Die durchschnittliche Punktzahl des Hochschuldiploms - nicht weniger als 4,5.

Was war möglicherweise geplant, um das Militär zu besetzen:

1. Studium der Prinzipien, Methoden, Funktionsalgorithmen, Informationsverarbeitung und Entscheidungsfindung in Komplexen und Systemen der Ortung und Identifizierung.
2. Untersuchung der Grundlagen, Methoden zum Aufbau von Radarstationen mit einer Antenne mit synthetischer Apertur und Algorithmen zur automatischen Verarbeitung von Radarbildern.
3. Untersuchung von Algorithmen zur digitalen Verarbeitung von Signalen von Bordradarstationen zur Überwachung des Luftraums.
4. Bildung und Untersuchung eines rauschresistenten Kommunikationskanals mit Frequenzsprung auf der Grundlage des KSS-28-Kommunikationskomplexes und der PRIMA-DMV-Funkstation.
5. Numerische Modellierung und experimentelle Untersuchungen von Algorithmen zur primären und sekundären Verarbeitung von Navigationssignalen von Satellitennavigationssystemen.

Neben den oben genannten wissenschaftlichen Bereichen kann ein Soldat einer wissenschaftlichen Kompanie nach Absprache mit der Fakultätsleitung in seiner wissenschaftlichen Leitung weiterarbeiten.

Soldaten aus Woronesch, St. Petersburg, Lipezk, Kursk, Belgorod, Tscheljabinsk, Tambow, der Republik Adygeja, Moskau und Wladimir dienen in der Woronesch-Kompanie. Wehrpflichtige wurden nur von staatlichen Hochschulen ausgewählt. Unter den Rekruten sind Spezialisten in Profilen wie Informationssysteme und -technologien, Funktechnik, Funkphysik, thermische Energietechnik, Photonik und Optoinformatik. Die Soldaten werden direkt an der Informationssicherheit, der Modellierung der elektronischen Umgebung, der Erstellung von 3-D-Modellen von Flugzeugstrukturelementen, der Bereitstellung von Informationen für die Flugzeugbesatzung in Notsituationen und dem Bau von Modellen meteorologischer Objekte beteiligt sein.

Das Unternehmen ist in drei Züge aufgeteilt. Jeder Zug wird sich mit einem eigenen wissenschaftlichen Thema beschäftigen, und die Soldaten werden in solchen Triple-Cockpits wohnen.

Natürlich wird vielen sofort eine natürliche Frage für unsere gegenwärtigen Realitäten in den Sinn kommen: Werden nicht die Kinder von angesehenen Personen in diesen wissenschaftlichen Unternehmen eingeschrieben?

Allfällige Einsätze von Wehrpflichtigen „per Pull“ in wissenschaftlichen Betrieben werden aufs Schärfste unterdrückt, sagte der Verteidigungsminister Der russische Armeegeneral Sergej Schoigu in der Sendung „Sunday Time“ von Channel One, die in den Fernen Osten ausgestrahlt wurde.

„Sobald wir die ersten „Diebe“ in unserer wissenschaftlichen Firma haben, sorry für den Slang, – sobald das passiert – zersetzt dieser Bazillus schnell jedes System. Wenn ich von einem solchen Fall erfahre – entlang der gesamten Kette, von demjenigen, der ausgewählt hat, wer in dieser Kommission war, der dies weiterhin in wissenschaftlichen Unternehmen zulassen wird – werde ich nicht einmal interviewen, glauben Sie mir“, Shoigu genannt.

Der Minister betonte, dass die russische Militärabteilung talentierte junge Leute braucht, die an wissenschaftlichen Leistungen interessiert sind. Ihre Auswahl wird sehr sorgfältig getroffen.

„In den nächsten ein bis zwei Monaten werden wir eine Menge Arbeit haben – wir werden eine sehr, sehr große Gruppe von Programmierern brauchen, aber dafür müssen wir sehr hart arbeiten, weil wir nichts brauchen“, Shoigu genannt.

Interessant wäre ein Blick auf die sog. „Hazing“ in wissenschaftlichen Unternehmen. Zum Beispiel, wie „Physikalische Mathematik“ den dümmsten Soldaten mit einem IQ von 159 dazu bringt, den Boden zu waschen.

Was werden die Soldaten im Rahmen ihrer wissenschaftlichen Tätigkeit tun? Da die Grundlage für ihre wichtigsten offiziellen Aktivitäten sein wird ABl. KMZ, dann ist anzunehmen, dass Militärpersonal in Bezug auf Visiersysteme und Feuerleitsysteme für Luftfahrtwaffen und gepanzerte Fahrzeuge, optisch-elektronische Komponenten von Weltraumverfolgungssystemen und andere High-Tech-Technologien, die "die Verteidigung des Landes stärken", wissenschaftlich tätig sein wird Fähigkeit."

Der berüchtigte Canvas-Gürtel. Wie die Rekruten selbst berichteten, versprachen sie, diese Gürtel durch normale Ledergürtel zu ersetzen.

Eine Reihe von Uniformen und anderem Eigentum, die jedem Soldaten zugewiesen sind.

Die Züge werden von jungen Leutnants kommandiert, drei Unteroffiziere wurden zu ihrer Unterstützung abgestellt, dazu der Vorarbeiter der Kompanie – der Oberbefehlshaber. Nach Angaben des Zugführers, der bereits in einer solchen Position in der Armee gedient hat, unterscheiden sich seine aktuellen Soldaten grundlegend von den früheren. Die Hauptaufgabe der Kommandeure aller Ränge im Unternehmen besteht in naher Zukunft darin, die zum Wehrdienst Einberufenen möglichst schnell und effizient an eben diesen Dienst anzupassen. Der Rekruteneid ist für Ende Dezember geplant, bis zu diesem Termin soll die Anpassung abgeschlossen sein. Im Allgemeinen bemerkten die Kommandeure6 die höhere Ausbildung der Soldaten - ein Faktor, der den Dienst erheblich vereinfacht.

Haushaltszimmer.

Die alles entscheidende Schuhpfote. Boot, übrigens, niemand wurde gesehen. Ich habe nach Fußtüchern gefragt - es gibt auch keine Fußtücher. Stiefel und Socken.

Es gibt keine Stiefel, aber es gibt einen Platz für einen freiberuflichen Schuhmacher. Weil es soll.

Hier ist, was einer der bekannten Offiziere bei dieser Gelegenheit sagte, der keine direkte Beziehung zu den wissenschaftlichen Firmen hat, aber besorgt über das Schicksal der Armee ist:

„Das Unternehmen ist gut, solches Personal wird dringend benötigt. Inkl. im Offizierskorps. Es gibt viele Bereiche, in denen solche Leute gebraucht werden. Ihre Arbeit reicht von der Erstellung technischer Spezifikationen über die Zusammenarbeit mit der Industrie bis hin zur Einführung aller Arten von automatisierten Kontrollsystemen in den Truppen. Nun, im Allgemeinen ist es notwendig, die technische Kompetenz zu erhöhen. Jetzt, mit zunehmendem Alter, wurde mir klar, wie schwierig es ist, mich und das anvertraute Personal dazu zu zwingen, einen technisch versierten Stand zu halten. Vor allem, wenn es nicht "Profil" ist. Obwohl ich ein „Computer“ bin und über die entsprechende Ausbildung und Berufserfahrung verfüge. Und generell nicht dumm.

Viele sinnvolle und richtige Neuerungen funktionieren dummerweise nicht, weil die untere Ebene nicht will oder gar nicht kann. Und nur administrativ ist es sehr schwer zu überwinden.

Bisher haben wir die „allgemeine Computerkompetenz“ tatsächlich nicht beherrscht. Obwohl sie es geschafft haben, dass 80 Prozent zumindest im Stil eines „Computeroperators“ arbeiten können. Ohne dies heben selbst friedliche SEDs (besonders wenn man bedenkt, wie krumm alles ist, was hoffentlich von „Wissenschaftlern“ korrigiert wird) nicht ab. Jahrelang. Und wenn sie abheben, ähneln sie Pinguinen. Es ist klar, wo Programmierer gebraucht werden. Der Bedarf des Verteidigungsministeriums an kleinen Anwendungsprogrammen ist enorm. Das vorherige System zum Erstellen von Arbeitsplätzen ist nicht gut. Sie müssen schnell und bequem sein. Plus eine Reihe von Komplexen, bei denen Sie zusätzlich zum Engineering-Teil in der Lage sein müssen, alles zu programmieren und neu zu flashen. ”

Das ist verständlich, aber warum solche wissenschaftlichen Unternehmen gründen? Freebie-Gedankenfick? Einen schlauen Kerl als Wehrpflichtigen nach der Uni zu rufen und er braucht nichts zu bezahlen und wird arbeiten. Gibt es etwas Besseres, als ihn mit einem guten Gehalt, Sozialpaket usw. zu dir einzuladen?

"Denke schon:
1. Weil es notwendig ist zu dienen.
2. Gleichzeitig kann jemand, der ein Gehirn hat, in einer solchen Gesellschaft nützlicher sein als in Stiefeln und mit einem Maschinengewehr. Lassen Sie ihn also dienen, ohne seine übliche intellektuelle Aktivität zu unterbrechen.
3. Es erhöht die Attraktivität der Armee insgesamt. Bitte beachten Sie - es gibt einen WETTBEWERB im Unternehmen. Ich wiederhole, der Wettbewerb in der Gesellschaft von REKRUITEN. Menschen mit höherer Bildung. Das untergräbt sofort ... hmm ... die Geschichten von "Aufschlag wird mit Gewalt gezogen, nur Rednecks gehen". Und sogar in vielerlei Hinsicht über die "Armee der Sklaven".
4. Wir können uns die Rahmen genauer ansehen, die Person studieren. Nicht nur in Bezug auf „schlau oder dumm“, sondern in Bezug auf Qualitäten, die nur nach sorgfältigem Studium offenbart werden können. Von harter Arbeit und Einfallsreichtum bis hin zu Sozialisation und Stressresistenz.
5. Bürger, um sich mit der Armee vertraut zu machen. Nicht nach den Berichten diverser Medien oder den Erzählungen von „Erfahrenen“, sondern unabhängig davon. Und dann ist er in der Lage, eine SELBSTSTÄNDIGE Entscheidung über den weiteren Dienst im Rahmen des Vertrags als Gefreiter (in erster Linie Sergeants und Warrant Officers) oder als Offizier zu treffen.
6. Wir brauchen Personal. Und vorbereitet. Wenn das "Heimatland" befiehlt - wir werden sowieso jeden anrufen, der notwendig ist. Wir haben ein Gesetz „Über die allgemeine Wehrpflicht“. Aber. Wissenschaftliche Unternehmen erweitern die Kategorien der wehrpflichtigen Bürger nicht. Dies erfolgte durch Änderungen in den Klauseln zur Gewährung von Stundungen.
7. Ganz zu schweigen von "Prestige", diese Praxis ermöglicht es den Bürgern in gewissem Maße, die Angst vor dem Militärdienst zu nehmen. Die Menschen haben weniger Angst vor der Armee. Denn es kommt nicht darauf an, „vom Zaun bis zum Abendessen herumzuschleppen“.

Trotzdem finde ich, dass man einen Soldaten nicht vor den Kopf stoßen sollte und gehöre im Allgemeinen zur Kohorte der 90er (d.h. ich weiß normalerweise, wie man in einem Umfeld von „Nein#$“ arbeitet und niemals sein“ + „wenn du nicht tot bist – kannst du arbeiten“), verstehe ich sehr gut, dass eine tägliche heiße Dusche, leckeres Essen oder bequeme Kleidung einen Soldaten nicht viel schwächer machen. Vor allem ein Mitarbeiter im Einklang mit Hochtechnologien. Die Fähigkeit, unter Kampfbedingungen im Schnee zu schlafen und Ameisen zu essen, wird denjenigen vermittelt, die es brauchen, und zwar mit den richtigen Methoden, ohne den Komfort im täglichen Dienst zu beeinträchtigen. Nun, ich halte einen Elektriker, der einen Sensor in ein Kabel steckt, nicht für einen Weichei, aber er könnte sich einfach die Finger sabbern!

Und das ist ein Waschraum, eine Dusche und eine Toilette.

Nun, ich weiß gar nicht, was ich sagen soll. So etwas habe ich noch in keiner Kaserne gesehen.

Genossen Offiziere erklärten all diesen "Luxus" so: Für die Soldaten wurden die bequemsten Lebensbedingungen geschaffen, damit sie möglichst viel Zeit und Energie ihrer wissenschaftlichen Tätigkeit widmen konnten.

Halle für Sport. Es gibt nicht allzu viele Trainer, aber ich persönlich sehe auch keinen Mangel.

Obligatorische Firmeninformation und Freizeitraum. Für Bürger im respektablen Alter, die in der Sowjetarmee gedient haben - "Lenins Zimmer". Dame, Schach, eine Gitarre, ein kräftiger Plasma und ein DVD-Player.

Erstes Gebäude in Disposition. Der Befehl "Nachfüllen!"

Und das ist eine Soldatenkantine. Die Soldaten dieser Einheit werden wie üblich von den Kräften einer Drittorganisation ernährt. Auslagerung.

Militärausweis und Personalabzeichen mit der Personalnummer des Soldaten. In der Spalte "Position" wird für alle Militärangehörigen des Unternehmens der Eintrag "Bediener des wissenschaftlichen Unternehmens" und für diejenigen, die sich besonders hervorgetan haben, "leitender Bediener des wissenschaftlichen Unternehmens" vorgenommen.

P.S. Auf dem Exerzierplatz freute ich mich über die Plakate, die jeden Kämpfer erklärten. Endlich mal ein weiser Mann, der in Photoshop absolut einheitliche Militäreinheiten formte. Die Seele freut sich!

Nun, die notwendigen (meiner Meinung nach!) FAQ - häufige Fragen:

Frage: Wie geht es den "wissenschaftlichen" Soldaten mit konventioneller Kampfausbildung? Werden sie schießen?
Antworten: Es wird passieren. Von Montag bis Donnerstag werden die Soldaten im Unternehmen mit wissenschaftlichen Aktivitäten beschäftigt sein, aber freitags werden sie den ganzen Tag über mit Fragen der Kampfausbildung beladen sein. Für sie wurde ein spezielles Programm entwickelt, das nicht mit Drill und Schießen vollgestopft ist, aber das notwendige vernünftige Minimum bietet. Auch die spannendsten Events im Rahmen der PCB hat ihnen niemand abgesagt. Wissenschaft ist Wissenschaft und Service ist Service.

Frage: Diensten Menschen mit höherer Bildung dort wirklich?
Antworten: Ja. Zum Beispiel diejenigen, die an der Bauman Moscow State Technical University oder MAI studiert haben.

Frage: Schummeln sie, wenn sie sich mit einer durchschnittlichen Punktzahl anmelden?
Antworten: Es ist voll. Aber in Ausnahmefällen treffen sie Kandidaten halbwegs in dem Sinne, dass sie die Augen vor der „Vier“ in Geographie verschließen können, ausgeglichen durch die „Acht“ in Physik. Bei einem Profilierungssubjekt funktioniert ein solcher „Trick“ nicht.

Frage: Sie gehen dorthin, um freiwillig zu dienen?
Antworten: Mit ganz seltenen Ausnahmen ja, freiwillig.

Frage: Wie sieht der Alltag im Wissenschaftsbetrieb aus?
Antworten: Das ist:
Heben der Schleusenzüge 5-50 - 6-00
Allgemeiner Aufstieg 6-00 - 6-10
Morgengymnastik 6-10 - 7-00
Reinigung der Räumlichkeiten und des zugewiesenen Gebiets 6-10 - 7-00
Morgentoilette und Bettenmachen 7-00 - 7-20
Morgeninspektion 7-20 - 7-40
Sichtprüfung 7-20 - 7-30
Beseitigung festgestellter Mängel 7-30 - 7-40
Frühstück 7-40 - 8-10
Information des Personals, Durchführung von Schulungen 8-10 - 8-40
Einweisung in Sicherheitsanforderungen unter Berücksichtigung anstehender Klassen (Werke) 8-40 - 8-45
Scheidung von Personal für Unterricht, wissenschaftliches Arbeiten. Hissen der Staatsflagge der Russischen Föderation (Aufführung der Hymne) 8-45 - 8-50
Abfahrt zum Ort der wissenschaftlichen Tätigkeit 8-50 - 9-30
Wissenschaftliches Arbeiten (Montag-Donnerstag) 9-30 - 12-50
Trainingseinheiten (Freitag) 9-30 - 12-50
Wechsel der speziellen (Arbeits-)Kleidung, Schuhputzen, Händewaschen 12-50 - 13-00
Mittagessen 13-00 - 13-30
Zeit für persönliche Bedürfnisse 13-30 - 13-35
Ruhe (Schlaf) des Personals 13-35 - 14-35
Zeit für persönliche Bedürfnisse 14-35 - 14-45
Klassen 14-45 - 16-35
Zusammenfassung der Ergebnisse wissenschaftlicher Aktivitäten (Schulungen) 16-45 - 16-55
Anreise von den Orten der wissenschaftlichen Arbeit (Montag-Donnerstag) 16-55 - 17-30
Vorbereitung auf Trainingseinheiten (Freitag) 16-55 - 17-30
Zeit für persönliche Bedürfnisse 16-55 - 17-30
Aufklärungsarbeit (Dienstag, Mittwoch), Zusammenfassung der Ergebnisse der Gefechtsausbildung, Zustand von Recht und Ordnung, Wehrdisziplin, Truppendienst und Sicherheit des Wehrdienstes im Betrieb (Freitag), Breitensportarbeit (Montag, Donnerstag ) 18-00 - 18-50
Zusammenfassung der Ergebnisse des Kampftrainings, des Zustands von Recht und Ordnung, der militärischen Disziplin, der inneren Ordnung und des Truppendienstes in der Abteilung, Zug - täglich 18-00 - 18-50
Wechsel der speziellen (Arbeits-)Kleidung, Schuhputzen, Händewaschen 19.00 - 19.10
Abendessen 19-10 - 19-30
Zeit für persönliche Bedürfnisse 19-30 - 20-00
Anzeigen des Informationsprogramms "Vesti" 20-00 - 20-15
Zeit für persönliche Bedürfnisse 20-15 - 21-00
Abendspaziergang 21-00 - 21-10
Abendkontrolle 21-10 - 21-20
Bettfertigmachen, Abendkleid 21-20 - 21-27
Körperliche Untersuchung 21-27 - 21-30
Ende 21-30

Frage: Es ist wie unter Stalin, eine Art Sharashka! Kann man da nicht hingehen?
Antworten: Dürfen. Dafür gibt es viele Methoden. Am einfachsten ist es, bei der Konkurrenz durchzufallen. 8 Personen haben sich um einen Platz in der wissenschaftlichen Firma Voronezh beworben. Wenn eine Person ihn nicht besteht, wird nichts Schreckliches passieren. Die Konkurrenz wird etwas kleiner, und der Ausgefallene wird für einen anderen Job ausgewählt, einfacher.

Frage: Werden die Soldaten etwas Geheimes oder sogar Streng Geheimes tun? Beeinträchtigt dies die Reisefähigkeit ins Ausland nach Beendigung des Dienstes?
Antworten: Ja sie werden. Ja, es wird. Alles in Übereinstimmung mit gesetzlichen Anforderungen, die nicht geheim sind.

Frage: Ist es Schaufensterdekoration und „Potemkinsche Dörfer“?
Antworten: Nun, wenn "Schaufensterdekoration" aus dem Wort "zeigte" - ja. Zum jetzigen Zeitpunkt handelt es sich um ein Experiment; es liegen keine Ergebnisse vor, die für eindeutige Schlussfolgerungen aus den Ergebnissen des Experiments ausreichen.

Frage: Ich glaube, dass all dies „entweder wie im Gulag „Sharashka“ oder wie in einem Sportunternehmen sein wird - sie haben den Eid abgelegt und gehen nach Hause, um zu trainieren. Oder vielleicht, wie im Schauspielerteam des Zentraltheaters der Sowjetarmee - tagsüber die Theatertoiletten schrubben, die Kulissen montieren und abends auf der Bühne - als Statist.
Antworten: Du hast jedes Recht zu denken, was und wie du willst. Gleichzeitig ist klar, dass es überhaupt nicht notwendig ist, im Gulag "sharashka", einem Sportunternehmen, einem Schauspielerteam und einem wissenschaftlichen Unternehmen, zu sein. Diejenigen, die noch nie irgendwo waren - so ist alles von überall klarer. Daher wird hier die Meinung von Internetexperten sehr geschätzt.

Frage: Ich mag diese Schaufensterdekoration nicht, ich bin gegen diesen Ansatz. Ich habe keine vernünftigen Argumente, aber ich möchte in den Kommentaren einen Wutanfall auslösen. Dürfen?
Antworten: Ja. Ich werde nicht sagen, dass es frisch und würzig ist, aber es wird ein unterhaltsames Element in den harten Alltag bringen. Brennen.